Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das immer auf Probleme eingegangen wird und alle individuellen Lebenssituationen berücksichtigt werden
individuelle Bedürfnisse bei den Arbeitszeiten werden, wenn es eben möglich ist, berücksichtigt
Flexible Arbeitszeitgestaltung, lockere Arbeitsatmosphäre ohne Stress und laute Kommunikation.
Dienstwünsche bzw. Freiwünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
Das er immer ein offenes Ohr hat ,und immer an deiner Seite steht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles weitere.
Verbesserungsvorschläge
Oben wurde auch genug eingegangen, erstmal umsetzen dann kann man weiter sehen.
Anreize für die Mitarbeiter wären mal sehr gut.
Geschäftsaufgabe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von LH Security Service ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Übertarifliche Bezahlung zzgl. Zuschläge
übertarifliche Zulagen, Zuschläge
Zuschläge, Tankgutscheine uvm.
Nur weil ich gut gehandelt habe. Bei den anderen sah es eher weniger gut aus.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LH Security Service ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das weiß ich nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
es gibt verschiedene Möglichkeiten der Fortbildung z. B. VBG-Seminare oder Unterstützung bei dem Erwerb von spezifischen Qualifikationen im Sicherheitsdienst (Unterrichtung und Sachkunde nach §34a GewO)
Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen. Regelmäßige Seminare, Kurse, usw.
Es wird ermöglicht an Schulungen zum Beispiel bei der VBG teilzunehmen.
Ja,wird angeboten ist jeden Mitarbeiter selbst zu entscheiden
Viele Versprechen die uneingelöst bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LH Security Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LH Security Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LH Security Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LH Security Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.