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Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges. mbH als Arbeitgeber
Lieblingsplatz
Hotels
Betriebs-
und
Managementges.
mbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass er kreativ und innovativ ist. Das er mir als Gastgeberin die Möglichkeit lässt mich frei zu entfalten und meine eigenen Ideen in das Hotel eingebracht werden können. Das wir hier als Trio viel freie Hand haben und sein Projekt auch mit zu unserem Projekt machen können.
Ich schätze die unkomplizierte Hierarchie im Unternehmen und dass dies den Respekt nicht negativ beeinflusst.
Ich freue mich über die neu eingeführten, regelmäßigen Meetings.
Nette Kollegen, es wird sich geholfen.
Wer vorher im großen Hotel gearbeitet hat, weiß dass kleine Hotels mehr Spaß machen.
Fällt mir nix ein
Dass ich dort aufgehört habe
Gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was heute zählt ist morgen nichts mehr wert. Fehlerkultur
Da fällt mir gerade ehrlich nichts ein, was besonders erwähnt werden müsste.
Bist du einfach wie ein numer dort.
Wenn jemand ausfällt, ist es stressig für die anderen.
IT System könnte besser sein.
Leider zuviel
Verbesserungsvorschläge
echte Anerkennung zeigen, Versprechen einhalten, erreichbar sein
Ich weiß das der Arbeitgeber immer sehr viel zutun hat und dass der Tag nicht genug Stunden haben kann um allen erforderlichen Aufgaben gerecht zu werden. Ich würde mir dennoch wünschen, dass der Kontakt noch etwas regelmäßiger stattfinden würde und der Informationsfluss etwas stetiger wird.
Eine zeitgemäße, moderne Unternehmensführung mit einem großen Schwerpunkt bei der Mitarbeiterzufriedenheit wäre ein guter Anfang. Die sehr hohe Fluktuation, aufgrund von Unzufriedenheit, systematischer Ausnutzung und fehlender Wertschätzung, sollte die Führungsebene langsam mal über eine humane Führung nachdenken lassen.
Guckt wen ihr auf eure Gäste und Kollegen los lasst.
Ist derjenige einfach nur ein passabler Schauspieler in Freundlichkeit und Offenheit oder ist derjenige wahrlich emphatisch und freundlich.
Für einen Lieblingsplatz, sollte auch das ganz oben sein.
Zu begrüßen wäre ein wertschätzender Umgang. Ehrlichkeit statt leerer Versprechungen. Loyalität. Soziale Verantwortung den Mitarbeitern gegenüber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich arbeite wirklich gerne in unserem Team. Na klar gibt es auch immer mal Meinungsverschiedenheiten oder jemand hat mal schlechte Laune. Aber wir haben einen tollen Zusammenhalt bei uns. Wir unterstützen uns gegenseitig und fast jede:r ist ein kleine:r Allrounder:in. So macht es Spaß die täglich anliegenden Aufgaben zu meistern und unsere Gäste spüren unseren positiven Vibe :)
Bei den Kollegen die der Führungskraft nicht aus dem Hals wieder raus kommen, ganz passabel
Unter den Kollegen, die täglich alles geben müssen gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung wird nicht gefördert
Definitiv nicht empfehlen. Gehalt - viel zu wenig. Bist du dort wie ein nummer. Überstünden- nicht bezählt, feiertage auch nicht. Urlaubsgeld oder Weinachtsgeld?? Kannst du einfach vergessen. Sehr wichtig- Menagement - sehr Falsche Leute- sprechen nur wegen neue Idee aber alles stimmt überhaupt nichts.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, auch bei mehrfacher Nachfrage.
Keine einzige gehabt
Weiterbildung, Karrierechancen, Aufstieg, tolles Gehalt, etc. Alles nur leere Luftblasen. Nichts davon wird eingehalten. Wenn jemand aus dem Team aufsteigt, dann nur wenn Not am Mann ist. Ohne angemessene Gehaltsanpassung (Wertschätzung).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementges als eher traditionell.
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