Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I really liked how they cared about the employees, with business lunch every 2 weeks, home office is available, free snacks, drinks and coffee.
Sehr professionelles Management, erfolgreiches Unternehmen mit fairer Bezahlung, junges und internationales Team, gute Work/Life Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lack of organisation, resources and processes could be optimised.
Macht wenig für Außendarstellung und Firmenimage, teilweise sehr anspruchsvolle Sales-Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
My suggestions are that interns want to do more, and yes there are interns that maybe are uninterested. But some of us actually want to work, be busy and do an impact. My recommendation would be to provide them more information, more tasks, teach them with doing things along with them and not just reading things.
Geschäftsführung sollte noch mehr mit Mitarbeiter kommunizieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von LionsHome ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
The working atmosphere is healthy, the managers are very supportive and they guided me a lot in the start with any question or concern I had.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LionsHome ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Berliner Verhältnisse bzw. Startups wird faires Gehalt bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Chef setzt sich für seine Leute ein und vernetzt das Team super auch mit anderen Firmen
Geschäftsführung ist die Weiterbildung der Mitarbeiter wichtig und bietet hier interne Workshops etc.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LionsHome wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LionsHome besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LionsHome als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LionsHome als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.