Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageI really liked how they cared about the employees, with business lunch every 2 weeks, home office is available, free snacks, drinks and coffee.
Sehr professionelles Management, erfolgreiches Unternehmen mit fairer Bezahlung, junges und internationales Team, gute Work/Life Balance
Lack of organisation, resources and processes could be optimised.
Macht wenig für Außendarstellung und Firmenimage, teilweise sehr anspruchsvolle Sales-Vorgaben
My suggestions are that interns want to do more, and yes there are interns that maybe are uninterested. But some of us actually want to work, be busy and do an impact. My recommendation would be to provide them more information, more tasks, teach them with doing things along with them and not just reading things.
Geschäftsführung sollte noch mehr mit Mitarbeiter kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von LionsHome ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leaders are very clear, transparent and they set reachable goals.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LionsHome ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für Berliner Verhältnisse bzw. Startups wird faires Gehalt bezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Chef setzt sich für seine Leute ein und vernetzt das Team super auch mit anderen Firmen
Geschäftsführung ist die Weiterbildung der Mitarbeiter wichtig und bietet hier interne Workshops etc.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
