Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

LIRA 
service 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score19 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIRA service
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LIRA service
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • RabatteRabatte
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • CoachingCoaching
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Einarbeitung der Kollegen ist top/Keine Frage bleibt unbeantwortet
-viele sehr gute Arbeitskollegen, die weiterhelfen können und wollen
-Dienstreisen in verschiedene Länder (wenn gewollt)
-verschiedenste Aufgaben, in verschiedenen Bereichen
-Nur ein Kunde, somit kein verkauf und Zeitdruck wie in anderen Firmen auf dem Level vorhanden (Stressig kann es aber auch mit einem Kunden werden)
-Es müssen keine Budgets eingehalten werden
-Ich komme gerne und ungestresst zur Arbeit, da tolle Kollegen und Umfeld
Bewertung lesen
Relativ Neuwertiges gebäude, Höhenverstellbare Tische. Sehtest und Impfmöglichkeiten sind gegebn.
Ein mega cooles Team, genauso wie der Teamleiter. Man kann eine Menge lernen und sich weiterentwickeln. Flache Hierarchie, offene Arbeitskultur, keine geschlossenen Räume.
Du kannst dich mega gut entwickeln, warmherziges Management.
Bewertung lesen
Das moderne Gebäude mit großem Parkplatz
Bewertung lesen
Kurze Entscheidungswege, guter Zusammenhalt bei den Kollegen, spannende Aufgaben, Raum für Kreativität und Ideen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung, Mobiles Arbeiten nicht gegeben, sobald mehr als eine Woche krank im gesamt Jahr = keine Gehaltserhöung.
Strenge Hierarchie und keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Die kleineren Punkte, die mich betreffen, habe ich in den Texten schon jeweils eingearbeitet.
Bewertung lesen
Feste Arbeitszeiten, wenige HO-Möglichkeiten, 25 Tage Urlaub, stark unterdurchschnittliche Löhne.
Bewertung lesen
• Sehr unflexibel, wenn es um den Arbeitsort geht, selbst wenn es sich um einen "Notfall" handelt (bspw. das Auto springt nicht an, so muss sich ein Tag Urlaub genommen werden)
• Auch nach mehrmaligen Gesprächen wurde kein Kompromiss gefunden, welches die Wünsche des ANs berücksichtigen
• gefühlte Benachteiligung des Vorgesetzten mit nicht nachvollziehbaren Begründungen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Home-Office-Tage und Urlaubstage an den Branchendurchschnitt anpassen.
Bewertung lesen
Vielleicht halbjährig eine Abfrage zu Vorschlägen/Ideen, damit die Leute erinnert werden und sich einbringen. Vielleicht auch anonym, weil sich sonst wieder keiner traut. Auf die Mitarbeiter-Benefits aufmerksam machen, diese scheinen in Vergessenheit zu geraten.
Bewertung lesen
Am Puls der Zeitbleiben? Konkurrenz mal anschauen was die so bieten?
Mehr HO, Urlaubstage, höherer Verdienst, Möglichkeit zur Weiterbildung.
Bewertung lesen
Gleitzeit, Mehr Home Office, Mehr Urlaub, Benefits
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von LIRA service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts negatives mitbekommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIRA service ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Altmodisch trifft es sehr gut. Homeoffice wird nur wenn man sich "bewiesen" hat erlaubt und meist auch nur 1 Tag es sei denn man ist fast unabdingbar, da sind dann auch sonderbedingungen Möglich.
2
Bewertung lesen
Leider fast kein HO und die Arbeitszeiten sind Starr und nicht mehr zeitgemäß. Es muss jeden Tag ein Bericht über die verübten Tätigkeiten geschrieben werden.
2
Bewertung lesen
Nur 1 home Office Tag pro Woche erlaubt. Nur 25 Urlaubstage. Starre Arbeitszeiten. 7:30 - 16:30
2
Bewertung lesen
Starre Arbeitszeiten, nur ein zwangsweise erlaubter Tag Home Office
3
Bewertung lesen
Nur ein Tag home office. Wenn man mehr braucht muss man begründen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine öffentliche Ausschreibung der Weiterbildungen, allerdings kann man direkt mit dem Vorgesetzten welche abstimmen. Firma übernimmt die Kosten. Einzel-/ und Gruppen Schulungen, je nach Bedarf. Könnte aber ein bisschen besser kommuniziert werden. Viele wissen anscheinend nichts davon.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung ist durch eigen Recherche und Freizeit aufopferung nur vorhanden. Bildungsplatformen wie Udemy oder so werden nicht angeboten.
1
Bewertung lesen
Keine Schulungen zur Erhöhung der Qualifikation seit 8 Jahren. Nur Versprechen.
1
Bewertung lesen
Eher weniger Chancen aufzusteigen
3
Bewertung lesen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LIRA service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LIRA service schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden LIRA service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LIRA service als eher modern.
Anmelden