Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pro: dieses Unternehmen bietet eine echte Alternative im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in dieser Branche: in Bezug auf Sicherheit, Ausstattung, Gehalt, Fahrzeiten/ Work-Life Balance.
Geringe Fluktuation dadurch ein 'familiärer Zusammenhalt'.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Contra
Der Unterschied zwischen Verwaltung (Tarif) und Seepersonal (HTV) könnte ausgeglichener sein.
Und in der heutigen Zeit gibt es mehr und mehr Betriebe, die auf Gesundheitsthemen achten, Bezuschussung zu Fahrkarten, ...das ist ein bisschen "Oldschool"
Verbesserungsvorschläge
Eine Website für den LBV.
Intranet wäre sicherlich auch hilfreich in der internen Kommunikation, dann wäre sichergestellt, dass auch alle an Informationen rankommen/ diese erhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von lotsbetriebsverein ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine Erfahrung mit Kollegenzusammenhalt ist super. Da es verschiedene Außenstellen und eine Zentrale in HH gibt kann es sicherlich vor Ort auch Unterschiede geben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lotsbetriebsverein ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal braucht es ein wenig bis Dinge umgesetzt/oder öffentlich sind- doch im direktem Austausch/Telefonat mit dem Vorgesetzten/ der Zentrale bekommt man immer relativ zeitnah eine Info oder Unterstützung zu diversen Themen. Manchmal fällt auf, dass neue Mitarbeiter begeistert sind und viele Dinge zu schätzen wissen, wo hingegen länger zugehörige MA eher den Fokus auf das Negative haben bzw. die Einstellung: 'mehr geht immer'...obwohl der Standard schon hoch ist (Bezahlung, Versorgung, Einsatzzeiten, Altersvorsorge,...)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert und ständig zum Schutz und der Sicherheit angeboten (beim Seepersonal regelmäßig). Beim Tarifbereich- hier kommt es auf Eigeninitiative an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lotsbetriebsverein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet lotsbetriebsverein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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