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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Klimaanlage, Mitarbeiterversorgung, stetige Weiterentwicklung, Online-Lohnabrechnungen
Bewertung lesen
moderne Arbeitsumgebung und individuelle Förderung, interessante Produkte für unsere Mandanten
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Unkomplizierter, lockerer Umgang, Wertschätzung der Arbeitsleistung, flexible Arbeitszeiten, Berufliches Know-how
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund guter Auslastung bisher geringe Bekanntheit auf dem Markt. Werbemaßnahmen ausbaufähig
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Verbesserungsvorschläge

Inflationsausgleich, Kommunikationsfluss
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Klimaanlage, die Büroorganisation könnte besser geregelt sein, betriebliche Altersvorsorge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Lubosch ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
5
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Sehr flexible Arbeitszeiten möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lubosch ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Verbesserungsfähig
3
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könnte besser laufen
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


nach meiner bisherigen Erfahrung, werden alle Kolleginnen und Kollegen entsprechend ihrer Wünsche und Ziele gefördert, auch wenn diese sich im Laufe der Zeit verändern
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lubosch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Lubosch schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lubosch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.