Ihr Unternehmen?
ev. stiftung-ludwig -steil -hof jugendbereich in Espelkamp als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage/ Struktur
Die sozialen materiellen Bedingungen waren gut , pünktliches Gehalt und gerechte Einstufungen, aber sorry , für mich waren die zweiten zehn Jahre nicht gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima, welches durch Mißgunst einiger MA begünstigt wurde.
Herrisches Verhalten , viele Zuträger finden Gehör , eine Atmosphäre der Angst und wenig Lob für die MA.
Verbesserungsvorschläge
Es herrscht dort ein für mich ungewohnt unfreundlicher Grundton, daran und am Umgang generell sollte gearbeitet werden
Mitarbeiter sind mit-zu-nehmen , zu überzeugen , auf Augenhöhe zu behandeln.Ihre Sorgen ,Nöte und Probleme ernst zu nehmen. Es fehlten klare Leistungskriterien und Einschätzungen.Wer MA für faul hält , die nur Tee trinken ,sollte Leitungen austauschen ,oder selber gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von ev. stiftung-ludwig -steil -hof jugendbereich in Espelkamp ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
vorbildlich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ev. stiftung-ludwig -steil -hof jugendbereich in Espelkamp ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
auf Macht ausgerichtet , autoritäres Verhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ein Anbiedern , Hauen und Stechen, ich komme aus dem Osten , habe an der KMU .Leipzig ein päd.Studium mit Dipl.erfolgreich abgeschlossen. Das es auf M/l Basis stattfand hat eine Jagd auf mich ausgelöst. Folge : Hausleitung abgesetzt, verletzende Unterstellungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ev. stiftung-ludwig -steil -hof jugendbereich in Espelkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ev. stiftung-ludwig -steil -hof jugendbereich in Espelkamp schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ev. stiftung-ludwig -steil -hof jugendbereich in Espelkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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