Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannendes Aufgabengebiet, tolles Sortiment, gute Firma
Die Produkte, solange sie auch mal heile ankommen.
Gehalt, wenn auch unterirdisch ,kommt pünktlich
Ich liebe meinen Job und die Aufgaben, die ich habe!
Dekorationen für das eigene Heim
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Verbindung mit Arbeitgeber
Ungebildete und ahnungslose Mitarbeiters spielen Besitzer
Sehr hierarchisch, Kommunikation und Systeme optimierbarbar
Grundsätzlich bin ich einfach nur enttäuscht von dem Laden. Das Verhalten der hohen Manager hat mich schockiert. Wurde angemacht, weil ein MA einen Joghurtbecher in der Küchenspüle liegen lassen hat.
Hier sollte mal eine Schulung fuer das Management stattfinden im Umgang mit Mitarbeiter.
Schlechte Gehälter, wenig Urlaub, inkopetente Führungskräfte, null Umweltbewusstsein...
-kaum Aufstiegsmöglichkeiten
-Gehalt ist ein Witz
-Samstagarbeit, Heiligabend Arbeit,Sylvesterarbeit
-kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
-mehr Leistungen für Arbeitnehmer!!!!
Verbesserungsvorschläge
Nur Verkäufers mit Erfahrung in Einzelhandeln zu übernommen
Hierarchische Strukturen aufbrechen, offenere Kommunikation
Das Unternehmen ist voll Oke, nur ist die Besetzung schrecklich und voller Ahnungsloser Vorgesetzten
-erstmal eine Weihnachtsfeier (was Standart ist bei jeder Firma)
-Weihnachtsgeld ( was auch Standardt ist bei jedem Unternehmen)
-mehr Gehalt vor allem für Verkäufer (2100€ Brutto sind eine absolute Frechheit)
Alles,bessere Gehälter,Wertschätzung der Mitarbeiter, Augen auf bei der Einstellung der Führungskräfte, mehr Urlaub, Kommunikation auf allen Ebenen verbesserungswürdig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MAISONS DU MONDE ALLEMAGNE ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das war das einzige was ich positiv war an diesem Job, der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war meistens sehr gut und man konnte sich auf einander verlassen.
Helfen und unterstützen uns gegenseitig. Leider sind viele Kollegen/innen krank, daher sind es immer die gleichen, die die Aufgaben tragen.
Eigentlich gut, manchmal gibt es intern Streitigkeiten aber diese werden schnell wieder gelöst.
In Ordnung, solange es nicht um Manager oder andere Vorgesetzte geht
Wenn man von der mittleren und oberen Führungsebene ignoriert wird, ist meist der Zusammenhalt unter den Kollegen gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAISONS DU MONDE ALLEMAGNE ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es wird versprochen dass man weit kommen kann in dem Unternehmen jedoch muss man sich durch erpressen um eine Position zu bekommen, da sie einen so lange ausnutzen werden, bis du keine Kraft mehr hast. Ich rede nicht vom Unternehmen an sich, sondern die Besetzung in Deutschland.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Keiner meiner Kollegen wollte sich weiter entwickeln
Wird nicht gefordert
Keine Ahnung, keiner spricht darüber!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAISONS DU MONDE ALLEMAGNE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet MAISONS DU MONDE ALLEMAGNE schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAISONS DU MONDE ALLEMAGNE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAISONS DU MONDE ALLEMAGNE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
























