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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn keine Probleme auftreten, fast schon familiär, wobei sich dies auch zum schlechteren geändert hat.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Zahlungsmoral
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Verbesserungsvorschläge

Pünktlich Geld zahlen, Weihnachtsgeschenke für alle gleich, Urlaubsgeld zahlen, wenn nicht gleich dann halt später und nicht sagen das wird angespart, davon habe ich nichts.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Malermeister Bräuer ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Zahlungsmoral unbefriedigend Geld kommt vom 9 - 15ten des Monats. Wahrscheinlich wie er gerade Lust hat, dies war für mich ein No Go zum Schluss. Auch gab es Probleme mit dem Urlaubsgeld.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt keine Weiterbildung
1
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