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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat freie Hand bei der Arbeit. Es wird wenig reingeredet und das Ergebnis steht im Vordergrund.
Bewertung lesen
Vertrauensarbeitszeit, Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, gute Bezahlung
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Unterstützung, Forderung & Förderung
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- flexible Arbeitszeiten
Erfahrung sammeln, Flexibilität,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer noch keinen Kaffeevollautomaten
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Wirklich schlecht eigentlich nichts!
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Arbeitsbelastung schwankend
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Es wäre wünschenswert, wenn Mitarbeiter mehr gefördert werden würden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitszeiterfassung
Arbeitsbelastung besser ausgleichen falls möglich
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Stärkerer Einbezug der Mitarbeiter; Bessere Work-Life-Balance; Stärker fokussieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Malkwitz + Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gut, da jung von alt lernen kann.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Durch die Größe gibt es hier eher wenige Führungspositionen, wer das nicht braucht, ist hier aber gut aufgehoben.
Nachdem ich meine Karrierewünsche geäußert habe, wurde ich bei meinem Werdegang umfangreich unterstützt.
5
Bewertung lesen
Hier wird man gefördert !
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Malkwitz + Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Malkwitz + Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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