Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMitspracherecht in der Niederlassung, dynamisches Team
Hmmm schwer zu sagen. Evtl die Ausrichtung auf den bundesweiten Arbeitsmarkt.
Ungleichmäßige Gehaltsverteilung, wenig Transparenz nach unten
So ziemlich alles, das Profil spricht ja für sich.
Kernarbeitszeiten wären super sowie Bezahlung der Bereitschaftswochen!
Krempelt die gesamte Struktur um.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Management 2000 - Profitec ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war im Unternehmen nie ein Thema, es sei denn es war gesetzlich vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen. Es wurde eher extern gesucht. ab und an Weiterbildung, die oft dann noch zusätzlich zur Arbeit absolviert wurden.
