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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei der Marias Pflegeherzen Intensivpflegedienst GmbH schätze ich besonders das herzliche und hilfsbereite Team sowie die offene Kommunikation. Auf die Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen, die Dienstpläne sind flexibel und man bekommt immer Unterstützung. Man fühlt sich hier einfach wohl und wertgeschätzt.
Da die Chefin selbst vom Fach ist, kann sie besonders gut auf ihre Mitarbeitenden eingehen und helfen. Besonders gut dabei finde ich, dass sie dabei auch empathisch ist.
Kommunikation,Zuhören, Mitarbeiter Orientierung, Zukunftsplanung, Spontanität, Kreativität und das Gefühl immer für jemanden da zu sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher habe ich nichts Negatives erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden und wünsche mir, dass die gute Kommunikation, die Wertschätzung und der Teamgeist auch in Zukunft so bleiben.
Das Unternehmen ist noch recht neu und sollte etwas in z.B. Werbemaßnahmen setzen um sich auch nach außen zu präsentieren.
Nur ein zufriedener Mitarbeiter, leistet gute Qualität in Durchführung seiner Arbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Marias Pflegeherzen Intensivpflegedienst ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher hatte ich nur das Gefühl mit einer Kollegin zu sprechen auch wenn sie meine Vorgesetzte ist ; der Respekt ist natürlich da aber der Kontakt blieb bisher immer auf einem kollegialen Niveau, welcher dann natürlich auch gerne zum Gespräch einlädt
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich, offen und ansprechbar. Auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen und man bekommt immer Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marias Pflegeherzen Intensivpflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Marias Pflegeherzen Intensivpflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marias Pflegeherzen Intensivpflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marias Pflegeherzen Intensivpflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Marias Pflegeherzen Intensivpflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Marias Pflegeherzen Intensivpflegedienst
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege