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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
im Nachhinein nicht viel.
Vielleicht die Bekanntschaft zu ein paar echt guten Kollegen auch über die Anstellung hinaus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viel, deshalb der Wechsel
Verbesserungsvorschläge
GL muss seine Arbeitsweise überdenken und verbessern. Mitarbeiter sind in den aktuellen Zeiten kostbar und nicht "jederzeit" ersetzbar, wie es oft vermittelt wird.
Persönliche Probleme in der GL gehören nicht in die Firma sondern in die Familie.
Umgang mit Mitarbeitern generell überdenken.
Sich auch Mal einen Spruch verkneifen, der gegen Kollegen geht. So etwas gehört sich nicht als Vorgesetzter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am besten bewertete Faktor von martinmechanic ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn keine GL in der Produktion ist und gewisse Kollegen Urlaub haben dann gut. Sonst eher angespannt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von martinmechanic ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nahezu null. Nur wenn nicht anders möglich, gibt es Fortbildungen und das auch nicht für jeden.
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