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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von massahaus rangsdorf ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Muss man selbst etwas dafür tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Irgendwann weiß man halt wie es geht.