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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur die Techniker Kollegen ..
- Du Kultur
- Für alles gibt es Ansprechpartner im Konzern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man drückt den Euro wo es nur geht, echte Arbeit und guter Service ist in dem Laden gar nicht möglich. Nur ca 45 Minuten pro Anlage und Wartung. Viel zu wenig und überhaupt nicht mit den gesetzten Ansprüchen vereinbar.
Den ganzen Rest ....
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation pflegen
- Feedbackkultur
Feedback geben und fordern
- Service an erster Stelle stellen statt nur wirtschaftlichkeit
- Fachleute im Büro einstellen
- Abbau von unsinnigen und umständlichen Regelungen und Maßnahmen
Einfach in die Mutterfirma umwandeln wäre für die Techniker die beste Lösung ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von M.A.T.D Aufzugstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top. Menschlich auch die Vorgesetzten Top. Techniker helfen untereinander privat wie beruflich starker Zusammenhalt
Aber nur unter den Technikern
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von M.A.T.D Aufzugstechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kunden sind unzufrieden,es werden Wartungen nicht gemacht , viele gute Kunden haben schon gekündigt ..
Früher gut, heute immer schlechter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Pflichtschulungen werden nicht gemacht und auch auf Wunsch kaum Weiterbildung möglich
Nur die nötigsten Schulungen , den Rest musst du dir selber beibringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M.A.T.D Aufzugstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet M.A.T.D Aufzugstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen M.A.T.D Aufzugstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei M.A.T.D Aufzugstechnik als eher traditionell.
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