Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche und Leistungsgerechte Bezahlung. Unbefristete Arbeitsverhältnisse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Misstrauen in die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit einbeziehen wünsche nicht nur ignorieren sondern auch bei bedarf umsetzen mehr Dialoge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Matthias Daul ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen werden nicht hängen gelassen und man Hilft sich untereinander.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matthias Daul ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entscheidungen werden meistens einseitig getroffen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden nicht gefordert oder unterstützt sondern müssen durch den Mitarbeiter selbst realisiert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Matthias Daul wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Matthias Daul schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Matthias Daul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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