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KFZ 
Meisterwerkstatt
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist, dass er stets an das Wohl seiner Mitarbeiter denkt und eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe pflegt. Positiv hervorzuheben ist auch, dass wir als Firma gemeinsame Unternehmungen wie zum Beispiel Bowling oder den Messebesuch (Miltenberg) machen. Besonders schätze ich außerdem die Wütschner Messe, die wir als Firma besuchen.
Bewertung lesen
Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein. Die Mischung aus Professionalität, einem angenehmen Arbeitsklima und der Förderung der Mitarbeiter macht diesen Arbeitgeber einzigartig. Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem Professionalität und Menschlichkeit im Einklang stehen, ist hier genau richtig!
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der Umgang miteinander, interessante Arbeiten, Firmensusflüge, sehr gute Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die steigende Unternehmensentwicklung.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation im Unternehmen ist grundsätzlich gut, könnte jedoch in bestimmten Situationen noch weiter verbessert werden. Zusätzliche Benefits wie zum Beispiel Spritzulagen, Fahrradleasing oder Obst im Pausenraum wäre ein Vorschlag von mir.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Matti Tetzel KFZ Meisterwerkstatt ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten Ruf – sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern. Ich bin stolz darauf, Teil eines so angesehenen Teams zu sein.
5
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Bei Kunden kommen wir sehr gut an und unser Image steigt auch immer weiter in unsere Umgebung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Matti Tetzel KFZ Meisterwerkstatt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Matti Tetzel KFZ Meisterwerkstatt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Matti Tetzel KFZ Meisterwerkstatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Matti Tetzel KFZ Meisterwerkstatt als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Matti Tetzel KFZ Meisterwerkstatt
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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