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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nach der Aktion nichts mehr
Menschlichkeit
Für mich ist Matulka electronic ein sehr guter Arbeitgeber, der sich für die Mitarbeiter einsetzt und ihren Bedürfnissen nachkommt. Es gibt viele Benefits und das Verhältnis unter den Kollegen und Vorgesetzten ist meiner Meinung nach sehr gut. So macht arbeiten Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine klare Führung, Entscheidungen werden nicht eingehalten, gekippt wenn unbequem.
Wenn ich das äußere schütteln alle den Kopf
Ein auf und ab
, einstellen und Austellen von Personal bin ja schon Jahre dabei und sehe es ja
Umgang miteinander. Betriebsrat sollte sich für die Mitarbeiter einsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Es hätte vor mehreren Jahren schon im Vertrieb Verbesserungen geben müssen.
Vertrieb ersetzen und Chef unterstützen bei Entscheidungen.
GF sollte sich einbinden und die Firma führen!
Vertrieb komplett austauschen. Aussendienst heißt nicht nur im Büro sitzen! Personalführung unmenschlich.
Abstellen der Abhängigkeit von Großkunden.
Vetrieb neu aufstellen.
HR neu defnieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Matulka electronic ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Termine werden berücksichtigt Gut so
Sehr flexible und individuelle Urlaubsplanung. Die Arbeitstage können dank Gleitzeit sehr gut gestaltet werden
Es wird sich sehr viel Mühe gegeben den Mitarbeitern bei der Planung von Arbeitszeiten und Urlauben entgegen zu kommen. Auch kurzfristig beantragete Urlaube sind bisher immer gehemigt worden. Das Privatleben muss nicht leiden.
IG-Metall, mehr gibt's nicht zu sagen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matulka electronic ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei mir nicht mehr vorhanden
War seit Jahren immer ein auf und ab wirkt sich eben auf das Personal eben aus
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fort-, Weiterbildungen und Schulungen werden gefördert
Die Kosten für Weiterbildungen und Schulungen werden von der Firma getragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Matulka electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Matulka electronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Matulka electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Matulka electronic als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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