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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- offen und ehrliche Kommunikation
- gelebte Work-Life-Balance
Die Unternehmensphilosophie wird tatsächlich gelebt.
Er lässt jeden laufen und lässt dadurch von jedem einzelnen das Know-how in die Firma bringen. Es gibt immer Rücksprache/Abstimmung und dann kann man seine Fähigkeiten einbringen. Und das zur jederzeit und von wo man will.
Wichtig ist nur, dass die Kunden zufrieden sind und einen Mehrwert davon haben...
Sehr moderne Strukturen die dem Angestellten Freiräume für Kreativität einräumen und gleichzeitig Verantwortung überträgt.
Transparenz, Hohe Werte in der Philiosphie, sehr gute Unternehmenskultur, sehr gute Anpassungsfähigkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eher gut und schlecht - wunderbar auf dem Land gelegen, fast wie beim Film-Klassiker IMMENHOF, aber deshalb eben auch ein bisschen weiter vom Stadtzentrum Ulm entfernt.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt’s nichts mehr zu verbessern.
Work = Fun :)
Die Räumlichkeiten dürfen noch ein bisschen authentischer werden. Stichwort Wohlfühlatmosphäre... aber wir arbeiten ja schon daran! :)
Schwierig, momentan fällt mir nichts grundlegendes ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Maurer Veranstaltungstechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei uns gibt es eine Nachhaltigkeitsbeauftragte, die die Themen in die Firma bringt und mit uns ausarbeitet. Tolles Thema!!
Außerdem haben wir eine Bioausgleichsfläche mit Ziegen & Bienen, eine sukzessive Dachbegrünung und darüber hinaus eine 100kVA Photovoltaikanlagen die uns mit Strom versorgt.
Seit 2018 können eine Klimaneutrale Veranstaltung umsetzten!!!
Das erste deutsche Unternehmen, dass seid Jahren klimaneutrale / Nachhaltige Events organisiert! ;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßige Investition in die Mitarbeiter
Weiterbildung gibt's bei uns mit unserem Format BETTER TOGETHER. Weil jeder von jedem lernen kann! :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maurer Veranstaltungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Maurer Veranstaltungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maurer Veranstaltungstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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