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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Fehlende Wertschätzung. Kaum Aufstiegschancen. Kaum gehaltssteigerungen.
Wertschätzung der Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Mauser (Brühl) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigene Abteilung
Ohne die Kollegen nicht ausführbar die tägliche Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man den richtigen Mentor hat, kann man auch etwas erreichen