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Max-Planck-Institut für Nachhaltige Materialien als Arbeitgeber
Max-Planck-Institut
für
Nachhaltige
Materialien
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgabenbereiche
Familienfreundliche Arbeitszeiten (Teilzeit möglich)
Sympathische KollegInnen
Angenehme, geräumige Büros
Feierabende, Wochenenden und Urlaubszeiten sind wirklich frei (es wird nicht erwartet, dass man während dieser Zeiten erreichbar ist)
Die Geschäftsführer sind ansprechbar und die Führungskräfte in den einzelnen Bereichen sind immer offen für konstruktive Kommunikation
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten für alle :)
Extrem flache Hierarchie.
Optimale Ausbildung in allen relevanten Bereichen der Berufes und viele weitergehende Inhalte der Werkstofftechnik werden vermittelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die guten Kununu-Bewertungen sind auf die Tatsache zurückzuführen, dass negative Bewertungen vom Institut entfernt werden. Dazu später mehr.
Die drei großen wissenschaftlichen Abteilungen sind in Ordnung, haben ein gutes Arbeitsklima und veröffentlichen eine Menge positiver Ergebnisse. Die nicht-wissenschaftlichen Abteilungen und die verbleibende kleine wissenschaftliche Abteilung sind katastrophal.
In den letzten 18 Monaten haben etwa 10 % der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz wegen des toxischen Umfelds gekündigt. Das sind insgesamt etwa 12 Kollegen, ohne die, die in den Ruhestand gegangen sind.
...
Keine Kantine / Café, damit entfällt nicht nur ein akzeptables Essen zu vertretbaren Preisen, sondern auch ein Treffpunkt für MitarbeiterInnen.
Manche haben zu viel Zeit. Deswegen sehr viel Flugfunk und trotzdem schaffen sie ihre Arbeit nicht.
cholerische Ausraster von manchen Direktoren
Keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Disclaimer: I used OpenAI to translate this into German as my German language skills are not that good.
Ich bedauere es, meine Promotion an diesem Max-Planck-Institut durchgeführt zu haben. Die wissenschaftliche Arbeit war gut, auch wenn es – wie üblich – gewisse Einschränkungen gab, etwa Konflikte hinsichtlich der Autorenschaft bei Publikationen oder Diskussionen mit dauerhaft stark belasteten Teamleitungen.
Nach Abschluss meiner Promotion blieb ich als Postdoc am Institut; insgesamt war ich dort etwa 5–7 Jahre tätig (ich möchte meine Identität ...
Das Besserstellungsverbot ist schwer nachvollziehbar und macht den Arbeitgeber gegenüber der Industrie weniger attraktiv. Hier wäre eine bessere Kommunikation angebracht, und ein Lobbying für Zusatzleistungen (z.B. Leihfahrräder) für die Mitarbeiterinnen an MPIs wünschenswert.
Kommunikation ist ausbaufähig, sind aber dabei es besser machen zu wollen.
Einige Abteilungen werden grundsätzlich in den Schutz genommen, obwohl viel Potential nicht genutzt wird und Kritik abgetan wird.
Mangelnde Kantine, kein Home Office, Arbeitgeber sehr unflexibel
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Max-Planck-Institut für Nachhaltige Materialien ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben ein Green Team, das Fahrradausflüge und viele Aktivitäten organisiert, um auf die Umwelt und Nachhaltigkeit aufmerksam zu machen
Aktives Team Green
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Förderung von wissenschaftlichen Karrieren, sehr gute Aus- und Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Max-Planck-Institut für Nachhaltige Materialien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Max-Planck-Institut für Nachhaltige Materialien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Max-Planck-Institut für Nachhaltige Materialien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Max-Planck-Institut für Nachhaltige Materialien als eher modern.
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