Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHomeoffice Möglichkeit, schönes Gebäude, freundliche Kollegen
Leider keine Gehaltsanpassungen, nicht optimale ÖPNV Anbindung
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Flexibilität, Wertschätzung, Vertrauen
Der am besten bewertete Faktor von ME-Meßsysteme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unfassbar tolles Team, abteilungsübergreifend. Jeder hilft jedem, das ist gelebte Kollegialität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ME-Meßsysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer sich privat gut mit den Geschäftsführern versteht hat gute Chancen.
