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Megist 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score42 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Megist
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Megist
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

den respektvollen und lösungsorientierten Umgang miteinander.
Bewertung lesen
Ein sehr nettes Team, gute Kommunikation und vielseitige Aufgaben.
Ich arbeite im Personalmanagement und uns wird seit über 1 Jahr Home-Office ermöglicht. Ich habe zwei Kinder im Vorschulalter und die Home-Office-Regelung lässt sich optimal mit der Kinderbetreuung vereinbaren, da ich auch abends arbeiten kann. Für mich optimal geregelt!
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Es herrscht eine offene Kommunikation. Es wir miteinander und nicht von oben herab kommuniziert.
Die Gehälter werden über die Steuerkanzlei immer pünktlich ausbezahlt. Durch den Umzug nach Stuttgart hat sich die gesamte Verwaltung der Zentrale verbessert. Die Mitarbeiter sind nun freundlich und hilfsbereit.
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Die Teamleitung nimmt sich immer Zeit um unsere Interessen in das Projekt einzubringen. Entscheidungen werden unter Berücksichtigung unserer Interessen getroffen. Sehr offene und transparente Kommunikation. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Umgang mit Mitarbeitern im Arbeitsalltag wird bei Problemen schnell unfair und unprofessionell.
Mitarbeiter beim Kunden vor Ort sind auf sich allein gestellt.
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bedingte Unterstützung durch MEGIST in dem Aufgabengebiet (kommt evtl. auf den Aufgabenbereich drauf an)
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Die Kollegen sind in Deutschland verteilt, da lernt man leider nicht alle persönlich kennen.
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Kommunikation der befristeten Einsätze
wo soll man da anfangen...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Netzwerk zwischen den Mitarbeitern ausbauen sowie die Erfahrungen nutzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Megist wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Megist schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Megist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Megist als eher modern.
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