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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Für alle, die auf Schlaf, Lohn und Respekt verzichten können, eine klare Empfehlung. Alle anderen sollten sich auf ein Abenteuer einstellen – und am besten gleich eine Rechtsschutzversicherung abschließen.
Bewertung lesen
Zahlen Sie mir mein Gehalt Oktober und November 2024
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Ehrlichkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal last.
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Zahlen Sie mir mein Gehalt Oktober und November 2024
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Gehalt regelmäßig zahlen – eine revolutionäre Idee!
• Mitarbeiter als Menschen behandeln – könnte sich positiv auf die Motivation auswirken!
• Qualifiziertes Personal einstellen – oder zumindest so tun, als wäre das Ziel ernst gemeint.
- Und nicht in Unterhose und Schlafanzug ins Büro kommen!
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Genauer Arbeitszeugnisse lesen, für jemanden der jede zweite Woche arbeits platz gewechseln hat, gibt hier kein płatności.
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Nicht zu viel vertrauen, vertrauen ist gut kontrolle ist besser.
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Zahlen Sie mir mein Gehalt Oktober und November 2024
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mein Paradies ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kurz, prägnant, lautstark. Meetings? Unnötig. Hier wird direkt gebrüllt – spart Zeit und sorgt für klare Hierarchien. Wer auf liebevolle Kritik steht, ist hier bestens aufgehoben.
1
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Zahle mir und uns allen endlich das Gehalt, das uns zusteht. Was bildest du dir eigentlich ein!
1
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Zahlen Sie mir mein Gehalt Oktober und November 2024
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein Sprungbrett – allerdings eher nach unten. Die einzige Weiterbildung besteht in täglichen Lerneinheiten zum Thema: „Wie überstehe ich den Job ohne Burnout?“
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Zahlen Sie mir mein Gehalt Oktober und November 2024
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mein Paradies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mein Paradies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mein Paradies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mein Paradies als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mein Paradies
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mein Paradies
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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