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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Menzel IT
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Menzel IT
Branchendurchschnitt: IT
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigentlich alles. Man kann sich hier super einbringen, wird gehört, kann tolle Projekte machen. Es wird gefordert - und unterstützt. Man bildet aus.
Immer ein offenes Ohr und ehrlich interessiert an uns.
Fairness und Offenheit. Und das der Chef ein Admin ist.
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Das absolut liebe und hilfsbereite Team und die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
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Offen für neue Ideen, Mitarbeiter/innen werden sehr gut mit einbezogen. Soweit Mensch sein dürfen, dass niemand anderes eingeschränkt wird, wird gelebt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nur, dass wir kein größeres Team sind. Das ist aber Jammern auf hohem Niveau.
noch zu häufig neue Ideen.
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wie gesagt manches
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kolleg*innen finden. :)
Generell ist mein Ausstieg schon drei Monate her und es kann heute vieles von meinem geschriebenen abweichen. Ich bitte zu bedenken, dass dies ein Start Up ist, das sich erst noch finden und aufbauen muss. Sie s eine aber auf einem sehr guten Weg.
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Die Kinderkrankheiten einer jungen Firma.
Benefits vielleicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Menzel IT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Auch hier. Bisher kein anderes Unternehmen gesehen, das Nachhaltigkeit so sehr lebt. Es gibt sogar klammerlose Tacker. Nur um mal ein Bild zu schaffen, wie tief dieses Bewusstsein geht.
5
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Sehr ausgeprägt.
5
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vieleicht manchmal zu sehr...
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Menzel IT ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


- mehr wär besser
2
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Nur drei Sterne, aber nicht weil die Firma nicht will, sondern weil sie sich noch im Aufbau befindet und sich die hohen Gehälter einfach noch nicht leisten kann.
3
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Gut. Wird den Möglichkeiten entsprechen ausgebaut.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir werden angehalten, uns fortbilden zu lassen.
5
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Da bin ich mir um ehrlich zu sein nicht ganz sicher, aber erstmal muss ich noch die Ausbildung beenden :)
4
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Jedem steht alles offen. Jeder hat sie Möglichkeit sich in seine eigene gewünschte Richtung zu entwickeln.
5
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Weiterbildungen werden gezahlt, sind gern gesehen und werden auch vorgeschlagen.
5
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Fortbildungen sind erwünscht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Menzel IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Menzel IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Menzel IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Menzel IT als eher modern.