Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDie Ausbildung macht Spaß und man lernt was und bekommt auch viel zurück wenn man zeigt was man kann.
Wir waren alle per DU
Sehr nette Angestellte, Mitarbeiterrabatt international
Ich kann mir vorstellen, dass man als Festangestellter eine andere Sicht auf das Unternehmen hat.
Die Kollegen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Zu viele Standorte, keine individualisierung
Ich war als Praktikant in diesem Hotel tätig, keine Bezahlung (nicht einmal Fahrgeld für einen Weg von täglich 60km), keine gute Firmenkultur, teils unfreundliche Vorgesetzte, Praktikanten werden eher ausgenutzt. Der Sinn eines Praktikums, einen möglichen Beruf kennenzulernen, wird verfehlt. Man lernt wenig. Ich habe nur mitgenommen, dass ich nicht im Hotelgewerbe tätig sein möchte, was nicht das Ziel einer Hotelkette sein sollte.
Alles andere. Wer keine Ahnung hat, sollte kein Hotel führen.
Gibt es zur Zeit keine
Mehr auf das Personal eingehen
Grüner zu arbeiten, weniger Paperiverschwendung
Bezahlung von Praktikanten, interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mercure Hotel ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder wird gleich behandelt egal welchen Posten man hat
