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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Arbeitszeit
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Aufträge, sehr loyales verhalten auch bei Schwierigkeiten und die Job Sicherheit.
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Ist offen für Vorschläge und setzt sie auch um, wenn es für die Mitarbeiter und dem AG von Vorteil ist.
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Offenheit gegenüber Kollegen und Vorgesetzten.
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---------------------------
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art der Führung ist veraltet
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Teilweise die schlechte Stimmung, viel Getratsche und Gerüchteküche.
Bevor man etwas "Gehörtes" weitergibt, sollte man sich erstmal informieren, ob es auch wahr ist. Gerade das trägt zur schlechten Stimmung bei.
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Seit 2016 alles
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Das Geld bei den eigenen Leuten suchen
So gut wie alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu den alten Werten zurückkehren
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Erneuerung und Ersetzung / Modernisierung der Maschinen, neue bzw. mehr Werkzeuge und mehr Auswahl. Bessere Auftragsbesprechung vorab und mehr Ausbildung. Mehr Hilfen zum Ergonomischen arbeiten. Firmenfahrzeuge für private Nutzung.
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Es gibt immer etwas, was man Verbessern / Voranbringen kann wie z. B. im Gesundheitswesen. Aber auch hier hat der AG bereits einiges getan und einiges braucht halt auch mal seine Zeit.
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schnellere Entscheidungen
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Informiere und Rede mit uns. Höre auf die Arbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von METALOCK ENGINEERING GERMANY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Immer mit Respekt
5
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Auch Rentner dürfen gerne bei Metalock noch weiterarbeiten.
5
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sehr hohe Wertschätzung
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von METALOCK ENGINEERING GERMANY ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wurde im laufe der Zeit nicht besser
3
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Früher war alles besser... ich kann es nicht mehr hören.
3
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Die Stimmung ist komplett am Boden
1
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Die meisten Kollegen denken nur an Ihren eigenen Vorteil
Das ist nur meine Meinung aber es ist absolut demotivierend und daraus entsteht ein leichter Hass gegenüber diesem Unternehmen!
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn es im Interesse der Firma ist, wird jeder MA bei seinem Vorankommen unterstützt. Sei es bei der Meisterschule oder im Bereich der regelmäßigen Weiterbildung.
5
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Nicht wirklich
2
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Kann man komplett vergessen. Man tritt auf der Stelle
1
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Nur wenn du nach unten trittst oder oben sägst kommst du weiter...
Es gibt keine..... da man klein gehalten wird !!
Unter keinen Umständen bei Metalock anfangen wenn man nicht dringend einen job benötigt!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • METALOCK ENGINEERING GERMANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet METALOCK ENGINEERING GERMANY besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei METALOCK ENGINEERING GERMANY als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
METALOCK ENGINEERING GERMANY
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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