Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt, Arbeitszeit
Abwechslungsreiche Aufträge, sehr loyales verhalten auch bei Schwierigkeiten und die Job Sicherheit.
Ist offen für Vorschläge und setzt sie auch um, wenn es für die Mitarbeiter und dem AG von Vorteil ist.
Offenheit gegenüber Kollegen und Vorgesetzten.
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Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art der Führung ist veraltet
Teilweise die schlechte Stimmung, viel Getratsche und Gerüchteküche.
Bevor man etwas "Gehörtes" weitergibt, sollte man sich erstmal informieren, ob es auch wahr ist. Gerade das trägt zur schlechten Stimmung bei.
Seit 2016 alles
Das Geld bei den eigenen Leuten suchen
So gut wie alles
Verbesserungsvorschläge
Zu den alten Werten zurückkehren
Erneuerung und Ersetzung / Modernisierung der Maschinen, neue bzw. mehr Werkzeuge und mehr Auswahl. Bessere Auftragsbesprechung vorab und mehr Ausbildung. Mehr Hilfen zum Ergonomischen arbeiten. Firmenfahrzeuge für private Nutzung.
Es gibt immer etwas, was man Verbessern / Voranbringen kann wie z. B. im Gesundheitswesen. Aber auch hier hat der AG bereits einiges getan und einiges braucht halt auch mal seine Zeit.
schnellere Entscheidungen
Informiere und Rede mit uns. Höre auf die Arbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von METALOCK ENGINEERING GERMANY ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer mit Respekt
Auch Rentner dürfen gerne bei Metalock noch weiterarbeiten.
sehr hohe Wertschätzung
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von METALOCK ENGINEERING GERMANY ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wurde im laufe der Zeit nicht besser
Früher war alles besser... ich kann es nicht mehr hören.
Die Stimmung ist komplett am Boden
Die meisten Kollegen denken nur an Ihren eigenen Vorteil
Das ist nur meine Meinung aber es ist absolut demotivierend und daraus entsteht ein leichter Hass gegenüber diesem Unternehmen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn es im Interesse der Firma ist, wird jeder MA bei seinem Vorankommen unterstützt. Sei es bei der Meisterschule oder im Bereich der regelmäßigen Weiterbildung.
Nicht wirklich
Kann man komplett vergessen. Man tritt auf der Stelle
Nur wenn du nach unten trittst oder oben sägst kommst du weiter...
Es gibt keine..... da man klein gehalten wird !!
Unter keinen Umständen bei Metalock anfangen wenn man nicht dringend einen job benötigt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- METALOCK ENGINEERING GERMANY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet METALOCK ENGINEERING GERMANY besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei METALOCK ENGINEERING GERMANY als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.



































