Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatz wird zu Verfügung gestellt sowie eine Kantine. Gute Verkehrsanbindung.
Kantine & Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeitern.
Vertragliches wird nicht eingehalten.
Geld kommt entweder unpünktlich oder es ist etwas falsch. Letzteres passiert jeden Monat aufs neue.
schlechter Umgang mit Mitarbeitern, Geld wird ständig falsch überwiesen, Abrechnung stimmen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren, Geld pünktlich und richtig überweisen.
Gespräch mit den Mitarbeitern führen und nicht vor der Truppe anschreien.
Lob an die Mitarbeiter wäre toll. So bleibt man motiviert.
Strukturierte Arbeitseinteilung, Kommunikation mit Angestellten nicht beschimpfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Meyer Fahrzeug-Technik und Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufpassen mit wem du die Unterhaltung führst.
Hinterlistig sind einige dort.
Es gibt aber auch Leute den man Vertrauen kann aber die kannst du an einer Hand abzählen.
Sehr viele Top Kollegen aber auch sehr viele hinterhältige Mitarbeiter. Also Achtung wen man vertraut..
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meyer Fahrzeug-Technik und Service ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwischen einzelnen Kollegen echt super.
Zwischen Geschäftsführung & Mitarbeiter nur dann um Druck auszuüben.
Findet nur zwischen den Kollegen statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meyer Fahrzeug-Technik und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Meyer Fahrzeug-Technik und Service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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