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Meyers 
Diner 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meyers Diner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meyers Diner
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Absolut gar nichts
Gehalt und Freie Tage
Bewertung lesen
er ist fair, und beliebt in chemnitz
Es macht Spass da zu arbeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mindestlohn, KEINE Zuschläge, kein Trinkgeld, keine Kommunikation, vorgesetzte sind herablassend. Mobbing unter den Kollegen. Die Köche und der Service sind die besten. Reinigungskräfte werden ignoriert. Usw....
Kommunikation, Personalführung , Verhalten den Angstellten gegenüber , Aufgabenbereich ist sehr einseitig
Bewertung lesen
Keine gute Alters Vorsorge
die löhne sind zu niedrig
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen. Menschlichkeit lernen
Mehr Mitspracherechte.
Wort halten und nicht Versprechungen machen die nicht eingehalten werden.
Gleich Kritik ausüben und nicht erst nach dem es zu spät ist.
Bewertung lesen
Mehr Lohn. Bessere Altersvorsorge
mehr Geld zahlen, altersvorsorge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meyers Diner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Meyers Diner schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Meyers Diner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meyers Diner als eher traditionell.
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