Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich am Markt ausrichten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
ParkplatzOffene und ehrliche Kommunikation, freie Reisekosten, tolle Mitarbeiterbenefits
Home Office Möglichkeit und interessante Team Meetings beim Ort.
Arbeiten auf Augenhöhe, Freiräume leben können
Nichts da eine entäuschung von vorne bis hinten
Die Firmenkultur.
Zu lange Entscheidungswege. Selbst kleinste Entscheidungen müssen vom Vorstand abgesegnet bzw. getroffen werden. Dies sollte doch besser runtergebrochen werden.
Soviel das der Platz hier nicht reicht
Kümmert euch um Personal, schätzt das Personal das ihr habt, und nicht nur mit leeren Versprechungen. Es gibt zuviele wichtige Leute die meinen sie sind der Mittelpunkt der Gesellschaft.
Nichts. Weiter authentisch bleiben und nicht vom Weg abbringen lassen.
Mitarbeiteraktienprogramm einführen
Bessere HR Kompetenzen
MHP sollte mehr Trainings für die Mitarbeitenden in der Zentrale anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von MHP Hotel ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hervorragende Reputation im Markt
You Matter!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MHP Hotel ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nie hat jemand Zeit, sind alle so beschäftigt ihre Arbeit auf andere zu verteilen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Außerhalt der Marriott Trainings leider wenig bis kaum Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
You Matter Talk
Bringen dir außerhalb des Unternehmens nichts da sie niemand anerkennt.
