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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr gut geschult, die Leiter ist offen und man hat immer ein offenes Ohr!
Zahlt immer Pünktlich
- Kurze Kommunikationswege
- tolle Kollegen
- Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
das sich alle auf Augenhöhe begegnen
Marquardt Küchen in Emleben ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und sich gerne engagiert. Ich kann das Unternehmen jedem weiterempfehlen, der in einem angenehmen Umfeld arbeiten möchte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe bisher keine nennenswerten Kritikpunkte.
Vieles weil sie nicht ganz ehrlich sind
Keine wirkliche Wertschätzung der Arbeitnehmer, egal wie lange sie schon da sind.
flache Hierachien sucht man hier vergebens- es herrscht eine altmodische Form, ein Unternehmen zu führen
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Ein fairer Umgang mit sein Angestellten.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären wünschenswert!
Weiterbildungsmöglichkeiten erweitern, flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen
Englich als Weiterbildung anbieten/wird häufig in Beratungen benötigt
Ehrlichkeit
Klimatisierte räume
Bessere Bezahlung
Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Michael Marquardt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen werden gleichermaßen einbezogen und fair behandelt.
Sie sind halt da und werden wie alle anderen behandelt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Michael Marquardt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bleibst da wo du bist
Vetternwirtschaft
Einmal Verkäufer immer Verkäufer
Hat nur einer gemacht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Michael Marquardt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Michael Marquardt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Michael Marquardt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Michael Marquardt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Michael Marquardt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Michael Marquardt
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur