Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeWork-Life Balance und die Arbeitsatmosphäre gefallen mir besonders gut.
Kleines, familiäres Team - jeder kennt jeden. Ich finde das toll - könnte mir aber vorstellen, dass das manchen Bewerbern nicht gleich gut gefällt.
Der Arbeitsumfang und die anstehenden Aufgaben werden immer mit mir abgesprochen, dadurch fühle ich mich eingebunden und wahrgenommen.
Außerdem gibt es die Möglichkeit die Organisation mitzugestalten, das finde ich mega!
Und: Wir haben jede Menge Spaß - nicht nur bei den Team-Events :-)
Kollegen-Zusammenhalt, die Möglichkeit, Themen offen anzusprechen, keine Hierarchie, sondern partnerschaftliches Verhalten zum Chef
Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme sehr hoch. Tolle Kunden. Hoher Einfluss in Projekten.
Onboarding und Weiterbildungsoptionen verbessern, Thema Führung angehen
Der am besten bewertete Faktor von mITblick ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter können ihre Meinungen und Ideen einbringen, was zu einer inspirierenden Arbeitsumgebung führt.
offener Umgang miteinander, Zusammenarbeit lebt von Wertschätzung und Zutrauen
Alle gehen sehr wertschätzend miteinander um
Super Stimmung im Büro
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
An den unterschiedlichen Aufgaben kann man gut wachsen. Mein Chef hilft einem auch dabei sich auf den Aufgabengebieten weiterzuentwickeln durch wöchentliche Gespräche und Feedback.
Kein konkreter Schulungs-/ Weiterbildungsplan für neue Mitarbeiter, dafür Zugang zu Online-Lernplattformen
Individuelle Förderung sowie Team-Schulungen und Workshops
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
