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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Stimmung in der Firma.
Bewertung lesen
Zusammenhalt, Arbeitszeiten, Freundlichkeit
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dass die Arbeit wertgeschätzt wird
man sucht immer nach gemeinsamen Lösungen bei Problemen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mangelnde Kompetenz, Unwahrheiten in den Reden, Arroganz im Umgang mit den Mitarbeitern
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Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen.
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Mehr junge Leute für den Ausbildungsberuf zu gewinnen.
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noch mehr junge Menschen für die Berufe begeistern
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-mehr Mitarbeiter anwerben
wenn dieses Unternehmen eine Zukunft haben will, muss sehr viel investiert werden, die Kalkulationen müssen stimmen und der Umgang mit den Mitarbeitern muss verbessert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von mn maschinenbau niederwürschnitz ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das einzig Positive… man kann relativ flexibel frei nehmen, wenn man die Zeit rausarbeitet.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mn maschinenbau niederwürschnitz ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Hierarchie lässt keinen Raum für eigene Ideen und Vorschläge.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mn maschinenbau niederwürschnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet mn maschinenbau niederwürschnitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mn maschinenbau niederwürschnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mn maschinenbau niederwürschnitz als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mn maschinenbau niederwürschnitz
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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