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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score44 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nur einige Mitarbeiter <3
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Das man auch Homeoffice machen kann
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Dass er nun pleite ist :)
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Das der Lohn einigermaßen pünktlich kommt
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Jeder hat ein offenes Ohr und da ist es egal bei welchen Themen, es wird nach Lösungen gesucht
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich sag mal so, wie die negativen Bewertungen für sich sprechen und die positiven aus eigener Erfahrung gefälscht sind..ist es endlich! Diese Firma ist nun geschlossen. Es ist nach Langem endlich Gerechtigkeit angekommen. :)
Das wollte ich nur mal gesagt haben.
Liebe TM‘s und Projektleitung.. ja es lag an euch :)
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Führungsebene, Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten, die gekauften positiven Kununu Bewertungen, das Gehalt und dass nur Homeoffice bei bestimmten Voraussetzungen gewährt wurde.
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Einfach alles.
Teamleitungen haben immer schön am Wochenende und Feiertage frei während Mitarbeiter ackern durften und niemand zu erreichen war wenn den doch mal was gewesen wäre
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• Versprechen aus dem Bewerbungsgespräch, die nicht eingehalten wurden.
• Unfähige Teamleitung: Teils destruktives Verhalten gegenüber dem eigenen Team; unmotiviert, unkoordiniert und oft überfordert. Wirkte stets gestresst, wenn man mit Fragen und Problemen auf sie zukam.
• Gehaltszahlungen: Meist pünktlich, allerdings ohne festen Termin. Häufig wurden zu hohe oder zu niedrige Beträge überwiesen.
• Arbeitsalltag: Der Tag begann oft mit Druck von der Teamleitung, noch mehr Verträge zu verkaufen. Die meisten kamen bereits demotiviert zur Arbeit, da sie wussten, was ...
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Man wird von oben herab betrachtet und nicht wie ein Mensch behandelt, man ist nur eine Nummer
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat sich „liquidiert“.
Verbesserungsvorschläge wurden nicht angenommen.
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Nichts da der Laden den Bach runter gegangen ist
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Mehr Gehalt , mehr Wertschätzung der Kollegen und die Projektleiter und Teamleiter müssen begreifen das die Kollegen den ihr Geld verdienen und nicht do von oben herab agieren
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Zuviel um dies hier zu erwähnen oder zu schreiben
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Alles man sollte etwas freundlicher sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von modernphone ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


War ganz gut. Man hat sich untereinander verstanden.
Gute Mitarbeiter wollte man jedoch nicht halten, daher sind viele gegangen..
4
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Den fand ich bei mir echt gut
3
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Egal ob Home Office oder Vorort der zusammen halt wird immer groß geschrieben , wir sind ein Team und halten zusammen und schaffen da durch was großes
5
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So gut wie jeder im Team versteht sich und neue Leute werden offen aufgenommen.
5
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Der Kollegen Zusammenhalt ist erstaunlicher Weise sehr gut, obwohl man sozusagen ein Wettkampf untereinander ausübt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von modernphone ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Null Chance sich weiter zu bilden oder über ein Projekt Wechsel
1
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Teilweise möglich wenn Gesicht gefällt
1
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Nix von den wird angeboten
1
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Man wird weiter gebildet und geschult.
3
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Keine Weiterbildung möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • modernphone wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet modernphone schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden modernphone als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei modernphone als eher modern.
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