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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas Team, die drei Damen und der Projektleiter sind klasse, arbeiten sehr gut zusammen und haben vor allem auch Spaß an ihrem Job, was die Kunden auch deutlich merken.
- Bezahlung
- Einstellung der Geschäftsleitung
- Führungsstil (oder wie man sowas nennt)
- mehr auf die Mitarbeiter hören, die Ahnung von der Materie haben
- Dinge im Team besprechen, beschließen und dann auch umsetzen
- weniger mit leeren Worthüllen um sich werfen sondern mehr machen
Der am besten bewertete Faktor von moduldrei standortstrategie ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben und die Kunden sind immer unterschiedlich, es wird nicht langweilig.
Kunden sind klasse und die Aufgaben sind super spannend.
Die Aufgaben und Kunden sind super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von moduldrei standortstrategie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist für einen Berufsanfänger in Ordnung, für Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung gibt es keine Anpassung. Kein Weihnachtsgeld und keine Prämie trotz eines sehr erfolgreichen Geschäftsjahres.
Das Gehalt ist ein Witz für die Arbeitserfahrung. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt oder Sonderzahlungen ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne Master geht da gar nichts (wird man aber nicht angemessen für bezahlt). Ansonsten muss man sich selber um Weiterbildung etc. kümmern. Angebote werden nicht gemacht, wenn ist es Zwang.
Es wird nichts angeboten und für Schulungskosten muss man sich rechtfertigen.
jeder wird individuell gefördert und kann sich weiterbilden
