Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt wenig Arbeitgeber die einem so viel Gestaltungsraum in einer Position lassen. Das dabei die Leistung und die Ergebnisse am Ende des Tages stimmen müssen erachte ich als selbstverständlich. ;-)
Es gibt zudem viel Feedback und Gespräche auf Augenhöhe. Die Kunden bringen stets spannende Projekte mit und das Team ist super nett.
Es gibt ein großzügiges Büro mit kostenlosen Getränken, Klima und toller Ausstattung. Zudem ist die Lage sehr zentral aber ruhig. Viele Einkaufsmöglichkeiten für die Mittagspause, direkte Bus- ...
Bin angekommen und wurde mega nett begrüßt, wurde mega eingearbeitet in den Arbeitsmodus von MoSeven und hatte absolut keine Probleme. Es wird sich um einen gesorgt und mein Gehalt kommt immer pünktlich an!
Ich habe in meinem Praktikum sehr viel gelernt. Es würde sich viel Zeit für Erklärungen genommen und ich hatte nie das Gegühl "nur" Praktikant zu sein und nur Praktikantenaufgsben zu bekommen. Die Kommunikation ist sehr offen und die Kollegen sehr nett und hilfsbereit.
Habe in diesem "Unternehmen" vom April 2016 bis Ende März 2020 gearbeitet.
Ab dem ersten Jahr kam das vereinbarte Gehalt nicht unregelmäßig sondern regelmäßig mit Verspätung. Später immer öfter gar nicht.
Hatte schon eine zweistellige Anzahl Arbeitgeber, aber dieser ist der einzige, bei dem der Gerichtsvollzieher ein- und ausging. Aussage der Mitarbeiterin einer großen deutschen Krankenkasse über den Unternehmensgründer: "Dieser Mensch darf NIE WIEDER Angestellte haben".
Nach Austritt im April 2020 hat es noch ein knappes Jahr gedauert, bis die ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MoSeven - Digitalisierung messbar machen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Agentur halt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma ist stetig im Wandel und somit entstehen auch Möglichkeiten. Fortbildungen können jederzeit angesprochen und festgelegt werden.
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