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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Homeoffice
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg motivierend, kollegial und von echtem Teamgeist geprägt – man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, unabhängig von Hierarchieebenen, und auch die Führungskräfte agieren transparent, wertschätzend und stehen jederzeit unterstützend zur Seite. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Raum, eigene Schwerpunkte zu setzen – individuelle Wünsche werden gehört, sofern es das Unternehmen zulässt. Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert, Homeoffice ist ausdrücklich gewünscht und wird von der Geschäftsführung wie auch ...
Sehr nah am Mitarbeiter
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Tolle Kollegen. Individueller Aufgabenbereich.
Zukunftsorientiert im Markt. Langfristige Planung und Investition
Freundlichkeit und persönliche Kompetenz
Die Einarbeitung verlief gerade etwas holprig,dennoch wurde ich immer gut aufgenommen. Humor wird hier nicht vergessen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Inflationsausgleich. Kein Betriebsrat.
Ich habe nichts zu beanstanden!
Interne Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten. Man fühlt sich dann und wann abgestellt . Das ist schade. Sonst passt alles.
An dieser Firma gibt es nichts negatives auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung stärken.
Ideen/ Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden umsetzen.
Wünschenswert wären zusätzliche Sonderleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld sowie eine Erweiterung der Sozialleistungen, etwa in Form von vermögenswirksamen Leistungen oder einer attraktiveren betrieblichen Altersvorsorge.
Führungskräfte sollten ihren eigenen Druck nicht auf die Mitarbeiter verteilen.
Eine Anonyme Mitarbeiterbefragung wäre toll. Gründung eines Betriebsrates.
Mehr kommunizieren und Informationen weitergeben.
Mehr Benefits
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von MPF Medicalproduktevertrieb Flensburg ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, sich fachlich wie persönlich einzubringen. Besonders positiv ist, dass man jederzeit das Gespräch mit der Führungskraft suchen kann, wenn man sich eine andere Ausrichtung oder neue Schwerpunkte wünscht. Sofern es die Rahmenbedingungen des Unternehmens zulassen, wird Eigeninitiative gefördert und ein Blick über den Tellerrand ausdrücklich begrüßt.
Mehr als interessant
Da ich sehr fleißig bin, lerne ich viel. Wie ich meinen Feierabend verbringe, ist unabhängig von der Arbeit, aber ich weiß, ich kann mir auch in der betrieblichen Arbeitszeit Zeit zum Lernen nehmen. Die technische Ausstattung der Büros sind sehr modern und zeitgemäß -So können wir die Tische individuell verstellen, sodass wir gesund sitzen oder stehen können.
Es gibt Mitarbeiter die immer die selbe Aufgabe erledigen, aber auch welche die gerne alles machen. Für jeden ist hier was dabei. Ob die Arbeit einen dauerhaft erfüllt muss jeder für sich herausfinden, aber es gibt genug Bereiche zum entdecken.
Aufgabenbereich erweitert sich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPF Medicalproduktevertrieb Flensburg ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kommunikation untereinander gut. Aber mit den Vorgesetzten oft wenig zielführend und lösungsorientiert.
Könnte wirklich besser sein. Aber auch wird dran gearbeitet. Absprachen werden leider nur sehr selten eingehalten.
Kommunikation könnte besser laufen, vor allem von den Leitungspositionen untereinander.
An ein paar Stellen könnte es besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Vorgesetzten aktiv unterstützt und auch proaktiv angesprochen. Persönliche Entwicklung wird ernst genommen, und es besteht die Möglichkeit, individuell passende Fortbildungen zu absolvieren. Dieses Engagement schafft nicht nur Motivation, sondern auch echte Perspektiven für die eigene berufliche Zukunft.
Wer hier voran kommen will, muss einfach nur das Lied „der Familie“ singen.
Wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MPF Medicalproduktevertrieb Flensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet MPF Medicalproduktevertrieb Flensburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MPF Medicalproduktevertrieb Flensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MPF Medicalproduktevertrieb Flensburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
MPF Medicalproduktevertrieb Flensburg
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MPF Medicalproduktevertrieb Flensburg
Branchendurchschnitt: Medizintechnik