Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freie Entfaltungsmöglichkeit. Man kann sich ausprobieren und die eigene Meinung äußern.
Die Vielfalt der Arbeitsaufgaben und das jederzeit Ideen eingebracht werden können. Man kann hier viel mitgestalten.
Innovative Themen und sehr spannende Kundenkreise
Was Mitarbeitende schlecht finden
So richtig schlecht, gar nichts.
Nutzung privater Fahrzeuge
Verbesserungsvorschläge
Parkmöglichkeiten sind ab und zu etwas eingeschränkt.
Mit fallen keine ein.
Firmenfahrzeug
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von mpool consulting Dortmund ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
immer am Puls der Zeit
Super vielfältig und abwechslungsreich. Man lernt immer neue Firmen kennen und es wird nie langweilig.
Viele neue Projekte und Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man ist immer offen für persönliche Entwicklungsschritte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mpool consulting Dortmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet mpool consulting Dortmund besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mpool consulting Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mpool consulting Dortmund als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.






























