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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der lohn kam immer pünklich
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, das meine ich wirklich ernst
Das man allem hinterherlaufen muss teilweise sein Lohn vor Gericht einklagt und Schulungen die für den Job existenziell wichtig sind nicht rechtzeitig gehalten werden wie zb erste Hilfe oder Brandschutz Schulung
Diese Fa. ist rassistich gegenüber deutschen ausländiche ma.werden bevorzugt und die wenigen deutschen die dort arbeiten werden schikaniert und gemobt
Dokumenten hinterher laufen zu müssen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte n einem neuen Objekt keine Mitarbeiter von der alten Firma übernehmen! Gibt nur Ärger!
Wenn man Personal braucht Mensch, sollte man sein Personal auch wertschätzen .
Egal ob jung, alt , unabhängig von der Hautfarbe und Aussehen .
Die Geschäftsführer in düsseldorf sollten mal mehr in die objekte fahren und den einsatzleitern auf die finger schauen.desweiteren sollte auf die qualifikation geachtet werden und nicht auf die staatsangehörigkeit da 98% der mitarbeiter aus ausländern besteht und die wenigen deutschen gemobt und benachteiligt werden
Nicht einfach jemanden in eine Position setzen und nicht kontrollieren sondern auch zu den Mitarbeitern fahren und mal fragen was einem der Leiter nicht erzählt hat
Dieses Unternehmen hat eine Vielzahl von Fehlern die ganze Unternehmen nehmens Struktur ist nicht durch dachte Rassistisch aufgebaut das ist ein Laden den Empfehle ich niemandem.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTS Security ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Täglich neue Dienstpläne so kann man nix Planen .Auf wünsche wird selten eingegangen.Vieles wird nicht direkt angesprochen sondern man kriegt es erst nach hinein mitgeitelt wenns zu spät ist
Findet nicht statt!
Gibt’s nicht selbst wenn man Urlaub hat wird man eingeplant
Man muss selber für Ersatz sorgen Fall man mal nicht arbeiten kann
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildung vorhanden!
Karrierechancen gleich Null.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten wenn man sich an die Regeln hält
Leider zu wenig Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MTS Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MTS Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MTS Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MTS Security als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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