Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInnovativ und Zukunftsweisend
Arbeitskollegen
Die Aufgaben sind zeitweise spannend. Das Gehalt der Bürokräfte ist angemessen.
Lohn war immer pünktlich
Bei Fehler wird die Stimme erhoben.
Zu viel Arbeit auf Baustellen, unterbezahlte Baustellenarbeiter, Akademiker sind nicht gern gesehen, Arbeitgeber ist Choleriker; Es gibt einen festen Kern an Arbeitnehmern die zur "Familie" gehören, es ist sehr schwer hier mit einbezogen zu werden und daher noch schwerer hierauf eine Karriere aufzubauen. Dies zeigt sich in der hohen Fluktuation von Büro-Arbeitskräften die bei mehr als 15% liegt! Freidenker sind hier nicht willkommen.
Zuviel Arbeit
Es wird versucht eigene Mitarbeiter über den Tisch Zu ziziehen
Dem Firmenmotto ernsthaft nachgehen
Kümmert euch mehr um eure Mitarbeiter! Stellt ein angenehmeres Arbeitsklima her! Unterlasst Feindseligkeiten gegenüber euren Neueinstellungen - durch die hohe Fluktuation schadet ihr eurem Image!
Nicht immer behaupten man ist der beste obwohl alle wissen dass man es nicht ist.
Mitarbeiter auf Baustellen entlasten.
Der am besten bewertete Faktor von Müller Elektro-Gebäude- Solar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
guter zusammenhalt, wenn möglich wird geholfen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müller Elektro-Gebäude- Solar ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war schon besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird gefordert, allerdings wenn möglich in derFreizeit
