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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Hund erlaubtHund erlaubt

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team war gut

Was Mitarbeitende schlecht finden

Habe ich bereits geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss sich ihren Aufgaben stellen bzw Aufgaben delegieren bzw das Personal so einstellen, dass es dem Arbeitsaufkommen auch gerecht werden kann.
Die Kollegen waren durch die Bank engagiert und zuverlässig.
Ich weiß nicht, wie es heute ist....
Wertschätzung ist sehr wichtig, jetzt wo ich ein paar Vergleiche habe, weiß ich wie wichtig das für einen engagierten Arbeitnehmer ist

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Münchner Boulevard Möbel Joseph Duna (MBM) ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gab Arbeitgeber, da habe ich mehr verdient und es gab Extras wir Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern etc
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Welche Weiterbildung?
1
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Puls

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