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NBS Northern Business School 
gGmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team ist gut ausgewählt. Die Kollegen sind hilfsbereit und man hat zusammen immer was zu lachen. Außerdem kann man alles ansprechen und wird ernst genommen.
Bewertung lesen
Großes Vertrauen und Wertschätzung vom ersten Tag an, Offenheit für Anregungen, neue Meinungen und Ideen (unabhängig von der Position). Nähe zur Geschäftsleitung, sehr bodenständige, ehrliche und "menschliche" Führung.
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..., dass ich meine Arbeit mit gestalten kann. Ich fühle mich von meinen Kollegen und Vorgesetzten geschätzt und respektiert. Meine Persönlichkeit kann ich gut im Arbeitsalltag unterbringen.
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Es macht grundsätzlich jeden morgen Spaß zur Arbeit zu gehen, die Kollegen sind sehr freundlich und es warten vielfältige Aufgaben und neue Projekte.
Die besondere Stärke ist der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Und ich finde gut, dass man ernst genommen wird.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wirklich schlecht ist an der NBS nichts. Managemententscheidungen berücksichtigen jedoch z. T. nicht die geringe Unternehmensgröße, sodass der Arbeitsaufwand für den einzelnen Mitarbeiter zeitweise überhöht und die personelle Besetzung der Standorte teils unzufriedenstellend ist.
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..., dass die Arbeitszeiten recht unflexibel sind, da recht wenig Mitarbeiter für eine durchgehende Betreuung der Filialen sorgen müssen.
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Gehalt ist eher unterer Durchschnitt. Der Anspruch alle Mitarbeiter gleich zu behandeln klappt nicht und ist widerrum in einigen Punkten nicht unangemessen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Vergütung nach den Abteilungen anpassen.
Durch den Studentenverkehr ist die Konzentration am Empfang sehr geschwächt.
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Da aufgrund der Größe/Struktur die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sind, andere Perspektiven bieten, wie z. B. Weiterbildungen, Coachings, etc. als feste Bestandteile des Arbeitsverhältnisses.
Einheitlichkeit zwischen den drei Standorten stärker forcieren, auch in Hinblick auf die Führung durch die jeweilige Standortleitung.
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Ich würde einen gemütlichen Pausenraum sehr schätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von NBS Northern Business School gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen in der Verwaltung sind fast alle unter 45.
5
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Durch das junge Team haben wir, wenn überhaupt, einen Mitarbeiter über 45 Jahren. Dieser wird wie alle anderen Mitarbeiter behandelt. Unterschiede in der Behandlung oder ähnlichem gibt es nicht.
Es gibt derzeit noch keinen Kollegen, der 45 oder älter wäre...
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NBS Northern Business School gGmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein erkennbarer Fokus auf Umweltschutz.
Vereinzelt Soziale Projekte, z. B. Flüchtlingshilfe etc.
3
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Beim Umweltbewusstsein gibt es Optimierungsbedarf. Das Sozialbewusstsein schätze ich als hoch ein.
An diesem Bereich wird gerade gearbeitet um diesen zu verbessern und effizienter zu gestalten.
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung (z. B. durch bezahltes Studium).
5
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Ein Drittel der Mitarbeiter ist in berufsbegleitenden Studiengängen immatrikuliert. Förderungen als Ausbilder, Teilnahme an Seminaren, vor allem für IT.
5
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Im Jahresgespräch werden die Möglichkeiten der Förderung gemeinsam besprochen.
Es ist möglich, vom Azubi zur Führungskraft aufzusteigen. Bei Weiterbildung wird man vom Unternehmen unterstützt. Bei Wünschen muss dies einfach nur angesprochen werden.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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