Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
KantineArbeitsklima, Benefiz, Hilfe der Kollegen
Flexibles Arbeiten, ohne Kernarbeitszeit
als Mitarbeiter fühle ich mich wertgeschätzt und geachtet.
Auf die Work- Life Balance wird geachtet und die Mitarbeiter sind trotz der vielen Arbeit immer für ein Kaffeeklatsch zu haben. Das Wachstum der Ypsilon spricht für sich. Ein junges, hart arbeitendes Team mit dem man es gerne noch viele Jahre aushält.
Entspannte Atmospäre. Individuelle Lösungen. Inhabergeführt. Leistung muss gebracht werden, na klar. Aber in Absprache und ohne unsachgerechten Druck.
Die perfekte Arbeitsatmosphäre und die Menschen die mich täglich umgeben an denen ich mich orientieren und wachsen kann.
Nicht offen für Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Beschwerden.
Transparente Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Ypsilon Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vorhanden und wird auch nicht von oben in Frage gestellt, ob das denn so richtig ist
Gibts da überhaupt Unterschiede bei Ypsilon? No gender pay gap. Teilzeit und individuell flexible Modelle werden unterstützt.
jeder Mitarbeiter hat dieselben Chancen
Aller erhalten die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ypsilon Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fehlender Informationsfluss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles Verhandlungssache
Von Vorgesetzten gerne gesehen
Weiterbildungen werden durchweg gefördert
Karriereperspektiven könnten klarer sein.
Regelmäßige interne Schulungen und externe Fortbildungen.
