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Hanselmann & Compagnie 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    96%96
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Moderne Unternehmensführung und hervorragende Work-Life-Balance. Bietet die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich bzw. persönlich optimal einzubringen.
Bewertung lesen
Spannende Kunden und Projekte, tolle Kollegen (quasi eine Familie).
Lösungen werden gemeinsam mit den Kunden erarbeitet und anschließend eine nachhaltige Umsetzung sichergestellt - hört nicht beim Konzept auf!
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Zusammenhalt im Team
Interessante, vielfältige Aufgaben
Viel Freiraum, sich selbst einzubringen
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Alle Kollegen des Unternehmens sind jederzeit bereit zu helfen und/oder zu unterstützen.
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Im Learning-on-the-Job durchläuft man eine steile Lernkurve. Die Erwartungshaltung der Geschäftsführung an selbstständiges Arbeiten, führt zu einer raschen Mitarbeiterentwicklung mit den nötigen Freiheiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

fällt mir definitiv nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des stetigen Wachstums und einer Vielzahl an Projekten, müsste der zeitigen Einsatzplanung der Berater eine noch größere Bedeutung zukommen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hanselmann & Compagnie ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Junges dynamisches Team
5
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super Kollegen, guter Team-Zusammenhalt, tolles Büro
5
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Junges, dynamisches Team - man kann vom Erfahrungsschatz anderer stets profitieren
5
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Entspannte und kollegiale Arbeitsweise
5
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Ich bin häufig unterwegs, spüre aber bei Fragestellungen in die Organisation die entspannte, unkomplizierte Umgangsweise untereinander
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanselmann & Compagnie ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für eine Beratung sehr fair und flexibel, Homeoffice möglich, keine Ausbeute-Mentalität
5
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Der Branche entsprechend
Positiv: flexible Arbeitszeiten/Urlaubsgestaltung und Home-Office
3
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Wie üblich in der Beratung ist dies ausbaufähig
2
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Die Möglichkeit auch Dinge von Zuhause aus erledigen zu können ist Gold wert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Festgelegtes Fortbildungsprogramm sowie individuelle Optionen je nach Stärke
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
4
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Talente und Fähigkeiten werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

92%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater6 Gehaltsangaben
Ø64.600 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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