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Hanselmann & Compagnie
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
96%96
Flexible Arbeitszeiten
93%93
Diensthandy
89%89
Internetnutzung
85%85
Parkplatz
85%85
Mitarbeiter-Events
81%81
Gute Verkehrsanbindung
74%74
Firmenwagen
63%63
Essenszulage
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Coaching
37%37
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Mitarbeiter-Rabatt
30%30
Hund erlaubt
30%30
Barrierefrei
22%22
Gesundheits-Maßnahmen
19%19
Kantine
4%4
Kinderbetreuung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Moderne Unternehmensführung und hervorragende Work-Life-Balance. Bietet die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich bzw. persönlich optimal einzubringen.

August 2019Bewertung lesen

Spannende Kunden und Projekte, tolle Kollegen (quasi eine Familie).
Lösungen werden gemeinsam mit den Kunden erarbeitet und anschließend eine nachhaltige Umsetzung sichergestellt - hört nicht beim Konzept auf!

Februar 2020Bewertung lesen

Zusammenhalt im Team
Interessante, vielfältige Aufgaben
Viel Freiraum, sich selbst einzubringen

Februar 2020Bewertung lesen

Alle Kollegen des Unternehmens sind jederzeit bereit zu helfen und/oder zu unterstützen.

Februar 2020Bewertung lesen

Im Learning-on-the-Job durchläuft man eine steile Lernkurve. Die Erwartungshaltung der Geschäftsführung an selbstständiges Arbeiten, führt zu einer raschen Mitarbeiterentwicklung mit den nötigen Freiheiten.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen