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Hanselmann & Compagnie 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    96%96
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Enger Kontakt zu allen Kollegen, Fairness, sehr gute interne Vernetzung und Firmenevents, die Möglichkeit zu gestalten
Bewertung lesen
Spannende Kunden und Projekte, tolle Kollegen (quasi eine Familie).
Lösungen werden gemeinsam mit den Kunden erarbeitet und anschließend eine nachhaltige Umsetzung sichergestellt - hört nicht beim Konzept auf!
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Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Moderne Unternehmensführung und hervorragende Work-Life-Balance. Bietet die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich bzw. persönlich optimal einzubringen.
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Alle Kollegen des Unternehmens sind jederzeit bereit zu helfen und/oder zu unterstützen.
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Zusammenhalt im Team
Interessante, vielfältige Aufgaben
Viel Freiraum, sich selbst einzubringen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überhaupt nichts
Bewertung lesen
fällt mir definitiv nichts ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ausbau des Mobilitätsangebots, ggf. abwechslungsreichere Projekte
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Aufgrund des stetigen Wachstums und einer Vielzahl an Projekten, müsste der zeitigen Einsatzplanung der Berater eine noch größere Bedeutung zukommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hanselmann & Compagnie ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Top Pandemiemanagement und flexible HomeOffice Politik, sehr junges und motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und ausgeprägter Hilfsbereitschaft, modernes Office mit einigen Vorzügen wie etwa Getränke (super Kaffee), Obstkorb und Snacks
5
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Junges dynamisches Team
5
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super Kollegen, guter Team-Zusammenhalt, tolles Büro
5
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Junges, dynamisches Team - man kann vom Erfahrungsschatz anderer stets profitieren
5
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Entspannte und kollegiale Arbeitsweise
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanselmann & Compagnie ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Der Branche entsprechend
Positiv: flexible Arbeitszeiten/Urlaubsgestaltung und Home-Office
3
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Wie üblich in der Beratung ist dies ausbaufähig
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

"Vorgeschriebenes", aber ausgezeichnetes Fortbildungsprogramm mit verschiedenen strategischen und methodischen Schwerpunkten an einer Business School. Ergänzt durch eLearnings auf Online Lernplattform
5
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Festgelegtes Fortbildungsprogramm sowie individuelle Optionen je nach Stärke
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
4
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Talente und Fähigkeiten werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø65.500 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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