Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungJede:r Mitarbeiter:in wird als Person mit individuellen Stärken gesehen, gehört und gefördert. HCIE lebt von der Vielfalt und der gegenseitigen Anerkennung. Dazu kommt ein unglaublich gutes kollegiales Verhältnis. Auch technologische Weiterentwicklungen sind für den HCIE wichtig, sodass die Firma stets am Zahn der Zeit bleibt.
Die tollen Kollegen und der gute Zusammenhalt!
Top Kollegen, Top Arbeitsbedingungen, Guter Gehalt. Benefits sind auch sehr gut.
Dass man gemäß seiner individuellen Stärken in Projekten eingesetzt wird. HCie steht voll und ganz hinter seinen Mitarbeitern und fördert ihre Weiterentwicklung. Gleichzeitig wird Wertschätzung und Teamgeist von allen gelebt.
Office (auch Räumlichkeiten) und Kundenkontakt (Vorortbesuche), Freiheit & Vielfalt, Teamevents,
absolut nichts
Unterschiedliche Führungsphilosophie über Hierarchieebenen
absolut nichts!
Überhaupt nichts
fällt mir definitiv nichts ein
Reisebereitschaft im Bewerbungsprozess deutlicher machen
Mehr Strategiebezug als Potenzial gesehen.
Mehr Leistungen bei Reisekosten (Hotelübernachtungen) + wöchentliche Erstattung von Dienstreise-bezogenen Kosten, nicht monatlich (für Studenten ist sonst schwierig)
Aufpassen, dass wir nicht zu schnell zu viel wachsen, damit auch die zukünftigen neuen Mitarbeiter ins Team und die Projekte adäquat integriert werden können.
Einarbeitungsprozess
Ausbau des Mobilitätsangebots, ggf. abwechslungsreichere Projekte
Der am besten bewertete Faktor von Hanselmann & Compagnie ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Junge Leute, mit einer Top-Geschäftsführung, die ein großes Team sind. Absolute Ausnahme in der Beratung.
Schönes Büro, angenehme Arbeitsplätze, tolle Kollegen und eine sehr wertschätzende Atmosphäre!
Sehr offenes Miteinander. Auf individuelle Lebensumstände wird so weit möglich Rücksicht genommen, offene Feedbackkultur, man kann sich an der Entwicklung der Organisation beteiligen und das Arbeitsumfeld mitgestalten. Flache Hierarchieebenen aber genug Struktur um sich zurechtzufinden und klare Ansprechpartner die man ansteuern kann.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch schönes, modernes Büro und tolle Kollegen.
Super modernes Büro mit Snacks & Drinks, tolle Arbeitsplatz Ausstattung (Büromaterial, mind. 1 Bildschirm, Docking Station, Telefonbox, Besprechungsräume)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanselmann & Compagnie ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wie in der Beratungsbranche üblich, kann die Arbeitsbelastung kurzfristig auch mal über dem Durchschnitt liegen. Allerdings wurde dies immer transparent kommuniziert, sodass von Anfang an der Arbeitsumfang abschätzbar war. Zudem ist die Arbeitszeitgestaltung der Mitarbeiter sehr flexibel.
Der Branche entsprechend
Positiv: flexible Arbeitszeiten/Urlaubsgestaltung und Home-Office
Wie üblich in der Beratung ist dies ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Klare Transparenz zu Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie Erwartungshaltungen an jede Hierarchieebene. Weiterbildungsund Schulung Konzepte sind vorhanden und werden stetig weiter entwickelt. Eine interne Akademie unterstützt dabei, sich weiter zu entwickeln. Künftige Manager werden ebenfalls intern ausgebildet. Gute Mischung aus allgemeinen und individuellen Schulung vorhanden.
Auf individuelle Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter wird Wert gelegt. Auch Weiterbildungswünsche können offen angesprochen werden und werden gehört.
Der Fokus liegt auf der Förderung der individuellen Stärken.
Regelmäßige Angebote
Klar definierte Karriereschritte und entsprechende Anforderungen. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit renommierten Universitäten, Angebot und Möglichkeiten werden kontinuierlich weiterentwickelt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
