Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eingehen auf Wünsche der Mitarbeiter, tolle Atmosphäre, viele Sonderleistungen, Weiterbildungen einfach möglich
Top Arbeitgeber mit Spezialisierung auf Arbeitnehmerzufriedenheit.
Wechselnde Arbeitsgebiete
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der größte Kritikpunkt liegt in der Fragmentierung der Kollegen. Es gibt viele Kollegen die man nur ein oder zweimal im Jahr sieht.
Wechselnde Arbeitsorte
Verbesserungsvorschläge
Als IT-Unternehmen darf neox mehr in die eigene Digitalisierung der Arbeitsabläufe investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von neox für Informationstechnologie ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt und Gehälter sind transparent für alle ersichtlich.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neox für Informationstechnologie ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt nur wenige Termine im Jahr, an denen die Mitarbeiter sich persönlich untereinander austauschen können - von den Kolleginnen und Kollegen abgesehen, welche zusammen beim selben Kunden tätig sind.
meist per Telefon oder Mail, hier ist noch Potenzial für DIGITAL 4.0
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
erfordert unter Umständen Eigeninitiative, auf die aber gerne eingegangen wird.
Alle Möglichkeiten offen.
Weiterbildung ohne Probleme möglich. Der Mitarbeiter bestimmt größtenteils selbst über seine Weiterbildungen.
Weterbildungen werden umfassend gefördert, eine flache Hierarchie schliesst Karrieresprünge aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- neox für Informationstechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet neox für Informationstechnologie besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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