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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit und die Leistung, die man hier erbringt, wird in diesem Unternehmen nicht als selbstverständlich angesehen und wird gelobt und belohnt.
Die Kommunikation ist ordentlich und respektvoll in jede Altersgruppe.
Die Arbeit ist vielfältig, man lernt täglich etwas Neues und hat wirklich spaß an der Arbeit.
Eine flache Hierarchie sorgt dafür, dass Ideen direkt diskutiert und anerkannt werden.
Offene Struktur; individueller Freiraum
Nette Kollegen, gute Bedingungen.
Optimale Vereinbarkeit und Beruf und Privatleben.
Offener und vertrauensvoller Umgang und kurze Entscheidungswege
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Bezahlung
- Mitarbeiter
- Vorgesetzten Verhalten
Zu viele Veränderungen ohne Erklärung und offene Kommunikation. Ausgang ist ungewiss, es ist schwierig für die Mitarbeiter.
Chaotische bis Aufgabenverteilung. Manche Kollegen sind überlastet, andere haben nichts zu tun. Manche Kollegen werden systematisch ignoriert, andere sollen alles alleine schaffen.
Die Distanz der Mitarbeiter finde ich ein bisschen schade(geografisch). Leider sind alle überall verteilt in Deutschland.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Netfira ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
alle halten zusammen
Der Zusammenhalt war einmal besser, ist aber seit ca. 1 Jahr schlecht bis gar nicht vorhanden. Jeder macht nur noch sein Ding.
Ich finde dieser Punkt ist für einen Werkstudent sehr wichtig. Wenn ich mit meiner Aufgabe nicht weiterkomme, sind alle Kollegen hilfsbereit mir zu helfen.
Wird durch Weihnachtsfeiern und Teamevents gefördert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netfira ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen werden praktisch nicht geboten und nicht geduldet.
Das Unternehmen befinden sich im gleitenden Umzug, frei werdende Führungspositionen werden nicht mehr in Deutschland besetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Netfira wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Netfira gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netfira als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netfira als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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