Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Netfire ist nicht einfach nur ein Arbeitgeber, sondern ein Ort, an dem man sich wirklich entfalten kann. Technisch anspruchsvoll, menschlich angenehm und mit einem klaren Blick in die Zukunft – ich fühle mich hier genau richtig.
Netfire ist der perfekte Ort, wenn du Bock auf kreative Projekte, ein junges Team und viel Raum für eigene Ideen hast. Hier fühlst du dich nicht wie ein Angestellter, sondern wie Teil von was Größerem.
Netfire ist für mich der perfekte Arbeitgeber - spannende Projekte, starke Benefits, viel Raum für Kreativität und ein Team, das zusammenhält.
Netfire bietet eine perfekte Mischung aus anspruchsvollen Aufgaben, flachen Hierarchien und einem Team, das wirklich zusammenhält.
nix, überzeugt hat mich nur die Vergütung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Arbeitsplatzsicherheit, kaum Vertrauen und ein distanziertes Verhältnis zwischen Führung und Angestellten.
eigentlich nur das erwähnte Zeiterfassungstool für die Anwesenheit.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitungen sollten gezielt nach Führungsqualitäten ausgewählt und weitergebildet werden, vor allem in Kommunikation und im Umgang mit Menschen.
Besseres Know How schaffen, Feedback-Kultur integrieren
Bestimmte Führungskräfte sollten zum Wohle, des Arbeitsklimas, überdacht werden
Das Zeiterfassungstool für die Anwesenheit sollte irgendwie an die Tür mit einem Chip gekoppelt werden.
Die Zeiterfassung für Aufgaben ist sonst aber soweit gut.
Es könnten mehr unterschiedliche Getränke angeboten werden. Hier könnte man auf Wünsche mehr eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Netfire ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt ist fair und transparent geregelt. Zusätzlich gibt’s tolle Altersvorsorgemodelle, die man so nicht überall findet. Leistung zahlt sich hier wirklich aus.
Das Gehalt ist fair und passt zur Verantwortung.
Faire Bezahlung.
BAV wird mit Zuschuss direkt beim ersten Gespräch angeboten. Weitere Leistungen habe ich nicht in Anspruch genommen.
Gehalt kommt pünktlich.
Es gibt eine betriebliche Rentenversicherung.
Überstunden werden ausgezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netfire ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Über internes Know-How, wer sich weiterbilden möchte - tut es.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Netfire wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Netfire gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Netfire als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Netfire als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Netfire
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Netfire
Branchendurchschnitt: IT