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NetJobs Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    81%81
  • CoachingCoaching
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flache Hierarchie, sehr kompetenter Geschäftsführer. nicht nur fachlich, sondern soziale kompetenzen ohne ende. Da können sich viele CEOs eine Scheibe von abschneiden. Das wohl der Mitarbeiter steht an erster Stelle. Ganz großes Lob und Dank eine Chance in diesem Unternehmen zu bekommen!
-Transparenz
-offener Umgang
-sehr gute Bezahlung
-TOP Geschäftsführer
-man darf sogar seinen Hund mitbringen :-)
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Kaffee war umsonst
Den Geschäftsführer und das Team, die Freiheiten und der respektvolle Umgang
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Keine Wochenendarbeit oder Überstunden
Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kein Führungsstil im Sinne der Mitarbeitermotivation, der Geschäftsführer war, hat und ist immer der Beste als alles andere
Anscheinend hat die NetJobs Germany GmbH alle negativen Bewertungen löschen lassen. Ein Unternehmen, welches sich nur so aus der Kritik zu helfen weiß...
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Viele Leere Versprechen und wenig Konstanz im Unternehmen
Dass er nicht in Köln ist, wo ich hingezogen bin. *heul*
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Kann ich nichts zu sagen, ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer sein ist eines, Mitarbeiter führen und motivien was anderes
Ich wüsste nur eines: Schwedische Gardinen für die Nörgler von Extern besorgen :) (Spaß)
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Die Idee hinter dem Produkt ist gut, leider nur nicht zu Ende gedacht
Fällt mir nichts ein :-)
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seit langem Sprachlos, absolut nichts zu kritisieren!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von NetJobs Germany ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


100% - er hält an jedem Mitarbeiter fest und nimmt sich jede Zeit die benötigt wird. Ob in guten oder schlechten Zeiten.
Jeder wird fair und gleich behandelt.
5
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Jeder hat gleich viel Chancen und wird gleich viel gefördert - ohne Wenn und Aber!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NetJobs Germany ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


täglich grüßt das Murmeltier
Vom Erstkontakt bis zum After-Sales-Service in eigener Hand. Kein stumpfes Verkaufen, sondern es wird immer Wert drauf gelegt konstant und eng mit dem Kunden zu arbeiten. In Entwicklungsprozesse und auch Messeaktivitäten ist man ebenfalls voll integriert.
4
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Eintönig, entweder man ist dafür gemacht oder eben nicht.
4
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Die Aufgaben sind eigentlich immer die gleichen, jedoch ist jeder Kunden anders und bietet darin die Herausforderung jeden Fall neu anzunehmen.
4
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Klassische Kaltakquise
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


nicht vorhanden, wird nicht angeboten, keinerlei Aufstiegschancen in einem 5 Mann Unternehmen inkl. Geschäftsführung
Wer Einsatz zeigt kann in kurzer Zeit eine Leitungsfunktion übernehmen.
Weiterbildung findet eigentlich täglich statt. Wer sich im Vertrieb und Menschenführung weiterbilden will, sollte sich hier vom CEO alles aneignen. Es gibt echt niemand besseres.
5
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Vertrieblich wird man stets von einem der besten Vertriebler überhaupt unterstützt und auch geschult. Ziel ist das Potential eines Jeden auszuschöpfen.
Karrieremöglichkeiten sind zu genüge gegeben, jedoch wird auch hierbei nicht verschenkt.
4
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Aufstiegschancen für jedermann. Weiterbildungsangebote werden unterstützt.
5
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Egal wie alt man ist, JEDER hat die Möglichkeit voran zu kommen. Jedem werden gleich viel Chancen gegeben. Selbst diejenigen, die nicht die besten Vertriebszahlen haben, bekommen maximale Unterstützung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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