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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kam pünktlich.
Pünktliche Zahlung des Gehalts.
Guter Lohn gute Sozialleistungen
Gutes Gehalt.
Kaffe, Getränke etc. sind gratis. Die Büros sind groß und sehr modern. Parkplätze stehen ausreichend zur Verfügung. Eine gute und eingerichtete Küche steht allen Mitarbeitern zur Verfügung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
allgemein Vorgesetzte ob sie für die Stelle geeignet sind was das menschliche angeht. Die Kollegen wenn man fragt, bekommt man nur eine Pampige Forsche im Ton Antwort. Wo man wieder ist. Time is Money.
Keine Ziele, keine Gespräche. Nur Zahlen.
Leider die menschlichen Diskrepanzen
Mitarbeiter werden im Büro von Vorgesetzten bloßgestellt. Grenzt an Mobbing. Dementsprechend herrscht eine hohe Fluktation der Mitarbeiter. Jeder arbeitet gegen jeden. Wer dem Vorgesetzten nicht gefällt, wird rausgemobbt. Schimme Stimmung. Image der Firma ist sogar schon der Agentur für Arbeit bekannt.
Arbeitsklima ist sehr kalt.
Verbesserungsvorschläge
Glaub das sich das schon von selbst erklärt in der Beurteilung
Mit den Menschen reden und Ziele teilen.
mehr Menschenwürde und weniger Bossing
Wechsel des Vorgesetzten und dessen Stellvertretung
Versprechen halten. Weniger Intrigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Neufra Spedition ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist für Quereinsteiger super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neufra Spedition ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In was soll man sich beim telefonieren weiter bilden ?! Was Google sagt ??
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neufra Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Neufra Spedition schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neufra Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neufra Spedition als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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