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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeit. Die meisten Arbeitskollegen sind in Ordnung. Grüße an den Lackierer, wir hatten immer Spaß.
Arbeitszeiten, Entlohnung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Meister sind ein Witz der eine kann nichts und der andere will nichts. Egal wie lange du da bist du bist nur eine Nummer jeder ist ersetzbar. Aber das beste ist das der Chef sich selbst bestreikt wenn die Mitarbeiter mehr Geld vordern.
Die Einstellung "Mitarbeiter können froh sein hier arbeiten zu dürfen" ist in Zeiten von Fachkräftemangel nicht mehr angemessen
Festgefahrene und veraltete Ansichten
Mangelnde Kommunikation
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Komplette Vorgesetztenabteilung erneuern
Die Mitarbeiter schätzen, offen und vorallem ehrlich mit diesen umgehen und Vertrauen schenken, denn nur zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter!
Mitarbeiter intensiver in bspw. Umstrukturierungen einbeziehen. Fairer mit Lebensumstellungen (Geburt eines Kindes/Krankheit) der Mitarbeiter umgehen.
Komunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten müssen verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,5
Der am besten bewertete Faktor von Neuhäuser Präzisionswerkzeuge ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neuhäuser Präzisionswerkzeuge ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine ehrliche Kommunikation zwischen der Arbeitgeber und Mitarbeitern.
Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht mit einbezogen sonder längstmöglich im Dunkeln gelassen.
Kein Feedback.
Findet zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern so gut wie gar nicht statt. Mitarbeiter werden kaum bis gar nicht in Umstrukturierungen, etc. eingebunden.
Keinerlei Kommunikation .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsangebote von Seite des Unternehmens.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Es finden so gut wie keine Fortbildungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten statt. Hier ist Eigeninitiative gefragt, aber weiter voran bringt es einen leider auch nicht. Bei Abschluss einer Weiterbildung erhält man eine Gratulation, aber der Mehrwert für die eigene Firma wird weiter nicht geschätzt oder gewürdigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neuhäuser Präzisionswerkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Neuhäuser Präzisionswerkzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neuhäuser Präzisionswerkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neuhäuser Präzisionswerkzeuge als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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